-
2019 - Continues Associate Professor
Istanbul Commerce University, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2014 - Continues Head of Department
Istanbul Commerce University
-
Undergraduate Örgütsel Davranış
-
Doctorate Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
-
Postgraduate Yetenek Yönetimi
-
Undergraduate Kültür ve Organizasyon
-
Postgraduate Örgüt ve İnsan Davranışı
-
Doctorate Örgütsel Davranış
-
Postgraduate Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
-
Undergraduate İnsan Kaynakları Yönetimi
-
Undergraduate HAVACILIKTA ÖRGÜTSEL İLETİŞİM
-
Postgraduate YÖNETİM, LİDERLİK VE KARAR VERME
-
Doctorate İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
-
Postgraduate YÖNETİM, LİDERLİK VE KARAR VERME
-
Undergraduate HAVACILIKTA ÖRGÜTSEL İLETİŞİM
-
Postgraduate İŞDEĞERLEMESİ VE ÜCRET YÖNETİMİ
-
Postgraduate İNSAN KAYNAKLARINDA GÜNCEL YAKLAŞIMLAR
-
Postgraduate PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ
-
Postgraduate STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
-
Postgraduate İŞGÖRENLERİN EĞİTİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ
-
Undergraduate İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
-
Postgraduate Personel Politika ve Prosedürleri
-
Undergraduate İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kurum İçi Halkla İlişkiler
-
Undergraduate İŞGÖRENLERİN EĞİTİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ
-
Postgraduate ÜCRET VE ÖDÜL YÖNETİMİ
-
Esnek insan kaynakları yönetiminin iş performansına etkisinde işe adanmışlığın aracılık rolü: Bankacılık sektöründe bir araştırma
OSMAN B. (Advisor)
S.YÜKSEL(Student), Doctorate, 2023 -
Kariyer gelişimi algısının işte kalma ve işten ayrılma davranışı üzerindeki etkisi : psikolojik sözleşmenin aracılık rolü
OSMAN B. (Advisor)
-
Aile işletmelerinde kurumsallaşma düzeyi ve örgütsel performans ilişkisi
OSMAN B. (Advisor)
-
İnsan kaynakları uygulamalarının iş tatmini üzerine etkisi
BAYRAKTAR O. (Advisor)
-
Yan haklar uygulamaları ve işten ayrılma niyeti ilişkisi: Psikolojik iyi oluşun aracılık rolü
OSMAN B. (Advisor)
H.ÖZDEMİR(Student), Postgraduate, 2021 -
İnsan kaynakları uygulamalarının iş tatmini üzerine etkisi: Turizm sektöründe bir araştırma
OSMAN B. (Advisor)
N.TECELLİOĞLU(Student), Postgraduate, 2021
-
Eğitim ve kariyer uygulamalarının çalışan tutkunluğuna etkisi
OSMAN B. (Advisor)
-
Duygusal emek ve duygusal tükenmişlik ilişkisinin bireysel performans algısına etkisi
OSMAN B. (Advisor)
-
Öğretmenlerde meslektaş ilişkilerinin tükenmişlik duygusuna etkisi
OSMAN B. (Advisor)
-
İşveren markası ile yetenek yönetimi ilişkisinin örgütsel adanmışlık üzerine etkisi
OSMAN B. (Advisor)
-
Dijital liderlik uygulaması ile öğrenen örgüt ilişkisinin bireysel performansa etkisi
OSMAN B. (Advisor)
-
İyi oluş ve örgütsel bağlılığın işten ayrılma niyetine etkisi: İnşaat sektöründe bir araştırma
OSMAN B. (Advisor)
B.KUMSAR(Student), Postgraduate, 2020 -
Farklılıkların yönetimi ve örgütsel bağlılık ilişkisinde örgütsel adaletin aracılık rolü
OSMAN B. (Advisor)
-
Pozitif psikolojik sermaye ve örgüt iklimi arasındaki ilişki
OSMAN B. (Advisor)
F.TORUN(Student), Postgraduate, 2020 -
İnsan kaynakları uygulamaları ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin bireysel ve örgütsel performansa olan etkileri
OSMAN B. (Advisor)
K.KARAKAYA(Student), Postgraduate, 2020 -
Özel sağlık sektöründe yıldırma ile iş performansı arasındaki ilişki: Hemşireler üzerinde bir araştırma
OSMAN B. (Advisor)
R.DOĞAN(Student), Postgraduate, 2020 -
Liderlik biçimi - inovasyon ilişkisi ve lojistik sektöründe bir uygulama
OSMAN B. (Advisor)
D.ŞAN(Student), Postgraduate, 2018 -
Örgütsel değişim ile işveren markası arasındaki ilişki ve eczacılık sektöründe bir uygulama
OSMAN B. (Advisor)
-
İnsan kaynakları fonksiyonlarının etkinliğinin değerlendirilmesi
OSMAN B. (Advisor)
M.ÜNLÜ(Student), Postgraduate, 2018 -
İş tatmini ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişki
OSMAN B. (Advisor)
C.MERVE(Student), Postgraduate, 2018 -
Üretkenlik karşıtı iş davranışları üzerinde kişilik özelliklerinin etkisi
OSMAN B. (Advisor)
F.PELİN(Student), Postgraduate, 2018 -
Sağlık işletmelerinde örgüt iklimi ve çalışan memnuniyeti ilişkisi üzerine bir araştırma
OSMAN B. (Advisor)
-
Kamu kurumlarında performans değerlendirme ve bir uygulama örneği
OSMAN B. (Advisor)
-
Cam tavan sendromunun tükenmişlik sendromu ile olan ilişkisinin örgütsel bağlılığa olan etkisinin sonuçları
OSMAN B. (Advisor)
P.SERAP(Student), Postgraduate, 2017 -
İşletmelerde farklılıkların yönetimi ve işten ayrılma niyetine etkisi
OSMAN B. (Advisor)
Ö.ÇAĞLIN(Student), Postgraduate, 2017 -
Otel işletmelerinde yaşam doyumunun iş tatminini etkilemesi ve öz yeterliliğin aracılık rolü üzerine bir araştırma
OSMAN B. (Advisor)
-
İşveren markası ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki ve perakende sektöründe bir araştırma
OSMAN B. (Advisor)
-
Stresli kişilik yapısı ve iş kazasına yatkınlığı arasındaki ilişki
OSMAN B. (Advisor)
