Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Ticaret Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2022
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: SELİN YURDAKUL
Danışman: BAYRAKTAR OSMAN
Özet:Amaç: Bu araştırmada aile işletmelerinde kurumsallaşama düzeyi ile örgütselperformans algısı arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır.Yöntem: Araştırma nicel araştırma desenine göre tasarlanmıştır. Araştırmanın örneklemgrubu İstanbul’da yerleşik 50 ayrı aile işletmesi sahibi ve çalışanlarından 207 kişioluşturmaktadır. Araştırma verileri tesadüfi anket yöntemi ile toplanmıştır. Anketformunda, kavramsal yapılara ilişkin Likert tipinde beş dereceli iki ölçek vekatılımcılara ilişkin demografik bilgi formuna yer verilmiştir. Verilerin çözümlenmesiiçin değişkenler arası korelasyon analizi, yapısal eşitlik modeli ve ANOVA testleriyapılmıştır. Veriler SPPS 25.0 ve AMOS 25.0 yazılımları kullanılarak analiz edilmiştir.Bulgular: Korelasyon analizinde, örgütsel performans ile kurumsallaşmanın bütün altboyutları arasında pozitif yönlü anlamlı ilişikler saptanmıştır. Yapısal eşitlik modeli ilegerçekleştirilen yol analizinde kurumsallaşma alt boyutlarından iç denetimfaaliyetlerinin örgütsel performans üzerinde etkisi olduğu bulgusuna varılmış, diğerboyutların örgütsel performansı etkilediği varsayımları doğrulanamamıştır. ANOVAanalizi sonuçlarına göre işletmede çalışan sayısı ve işletmeyi yöneten nesle görefarklılıklar saptanmış; şirketin yaşı, mülkiyet yapısı, bulunduğu sektör ve hukuki statüsüfaktörlerinde, katılımcıların demografik özellikleri ile örgütsel performans algısıarasında bir farklılık bulunamamıştır.Özgünlük: Aile işletmelerinde kurumsallaşma düzeyi ile örgütsel performans ilişkisinedair farklı araştırma sonuçları bulunmaktadır. Bu araştırma pandemi koşullarında veRusya-Ukrayna savaşının sürdüğü dönemde yapılmıştır. Kriz dönemleri, yöneticilerinişletme içi finansal hareketleri daha sıkı takip etmelerini ve daha hızlı karar almalarınıgerektirir. Böyle bir ortamda iç denetim faaliyetlerinin örgütsel performans algısıüzerindeki etkisine dair kanıt sunulması değerlidir.Anahtar Kelimeler: Aile İşletmeleri, Kurumsallaşma Düzeyi, Örgütsel Performans.JEL Sınıflandırması: M10