Prof. NECLA ÖYKÜ İYİGÜN

Metrics

Publication

Publication (WoS)

Publication (Scopus)

Citation (Scopus)

H-Index (Scopus)

Citation (Scholar)

1041

H-Index (Scholar)

Citation (TrDizin)

H-Index (TrDizin)

Citation (Sobiad)

380

H-Index (Sobiad)

Citation (Sum Other)

Total Citation Count

496

Thesis Advisory

Open Access

UN Sustainable Development Goals

Announcements & Documents

Thesis Documents

Public-private partnership for corporate social responsibility (CSR-PPP): a focus on Turkey

01c3b06b-da8c-47c3-9d30-2abea7dbf2b....pdf

Çalışanların iş tatmini örgütsel bağlılık, örgütsel özdeşleşme ve örgütsel vatandaşlık davranışı açısından değerlendirilmesi : finans sektöründe bir araştırma

16aa7145-5800-4316-99be-8b64172732e....pdf

Psikolojik güçlendirmenin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde örgütsel vatandaşlık davranışının rolü : konaklama sektöründe bir araştırma

2f084136-3a92-4452-94f8-e847b1a6281....pdf

Dış ticaretin geliştirilmesi ve sivil toplum kuruluşları : Malezya örneği

306b5942-e5b2-44dd-9eb8-2f909be4a96....pdf

Çalışanların kültürel farklılıklarının üretkenlik karşıtı iş davranışlarına etkisi: çok uluslu üretim işletmeleri üzerine bir araştırma

72794c37-00a2-4201-b17f-5a57b89aa0b....pdf

Kuzey Makedonya ve Türkiye’deki vakıfların kurumsal yönetişim ilkeleri bağlamında karşılaştırılması

8322fcc5-07de-44ed-88d2-793a202fd5f....pdf

Farklı ihracat performansına sahip işletmelerdeki otantik liderlik algısının, yenilikçilik davranışı üzerindeki etkisinde girişimcilik yöneliminin aracılık rolü

d63780dd-10ac-478f-8d6b-64c6d682e09....pdf

Teknoloji yönelimi ve rekabet gücü arasındaki ilişkide inovasyon performansının aracılık rolü : ihracatçı firmalar üzerinde bir araştırma

ddbfd0d3-057b-4afd-a4db-87aaf95a30d....pdf

Online market alışverişinde tüketicilerin satınalma kararını etkileyen faktörlerin incelenmesi üzerine bir araştırma

e5464381-eb28-4584-b2ff-7f8a97c7c76....pdf

Education

2005 - 2011

Doctorate

Marmara University, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim Ve Organizasyon (Dr), Turkey

2004 - 2005

Postgraduate

Marmara University, Institute Of Social Sciences, Department Of Business Administration, Turkey

1999 - 2004

Undergraduate

Istanbul University, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Siyaset Bilimi Ve Uluslararası İlişkiler Bölümü, Turkey

Dissertations

2011

Doctorate

PSİKOLOJİK KONTRATIN ÖRGÜTSEL SAPMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ROLÜ VE BİR ARAŞTIRMA

Marmara University, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim Ve Organizasyon (Dr)

Foreign Languages

C2 Mastery

English

Research Areas

Social Sciences and Humanities

Academic Positions

2023 - Present

Professor

Istanbul Commerce University, İşletme Fakültesi, Yönetim Bilişim Sistemleri (İngilizce) Bölümü

2016 - Continues

Associate Professor

Istanbul Commerce University, İşletme Fakültesi, Uluslararası Ticaret Bölümü

2012 - Continues

Assistant Professor

Istanbul Commerce University, Ticari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Bölümü

2021 - 2023

Professor

Istanbul Commerce University, İşletme Fakültesi, Uluslararası Ticaret Bölümü

2008 - 2012

Research Assistant

Istanbul Commerce University, Ticari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Bölümü

Managerial Experience

2013 - Continues

Erasmus Program Institutional Coordinator

Istanbul Commerce University

2017 - 2021

Assistant Director of the Institute

Istanbul Commerce University

2013 - 2014

Deputy Head of Department

Istanbul Commerce University

Courses

Doctorate

Uluslararası Yönetim ve Strateji

Organizational Strategies and Politics

Global Management

International Management and Strategy

ULUSLARARASI YÖNETİM VE STRATEJİ

LEADERSHIP

Örgüt Kültürü

Strategies and Politics in Organizations

Global Management

Kültürlerarası Yönetim Teorisi

Postgraduate

International Business

Digital Business Models and Entrepreneurship

Entrepreneurship and Innovation

Global Business Management

INTERNATİONAL BUSİNESS MANAGEMENT

Ekonomik ve Sosyal Trendler: Trend Analiz İzleme Yöntemleri

Yönetimde Modern Yaklaşımlar

KÜRESEL İŞLETME YÖNETİMİ

Yönetim Organizasyon

Strategic Management

Proje Yönetimi

Modern Approaches in Management

Family Business Management

Uluslararası Girişimcilik

Yönetim Organizasyon

Uluslararası Girişimcilik

International Entrepreneurship

Organizational Behavior

Human Resources Management

Strategic Management

Undergraduate

Digital Entrepreneurship

Business Development and Entrepreneurship

New Generation Entrepreneurship

International Business

Leadership and Change Management

Fundamentals of Business

Business Development and Entrepreneurship

Organizational Sustainability

Introduction to Business

Strategic Management and Business Policy

Girişimcilik ve Yenilikçilik

Leadership and Change Management

Digital Entrepreneurship

BUSİNESS DEVELOPMENT AND ENTREPRENEURSHİP

INTRODUCTİON TO BUSİNESS

Girişimcilik ve İnovasyon

Sustainability in Organizations

Girişimcilik ve Proje Tasarımı-2

International Business

Küreselleşme ve Küresel İşletmeler

Strategic Management & Business Policy

İşletme Yönetimi

İş Etiği

Dijital Girişimcilik

Entrepreneurship

Introduction to Business

İnsan Kaynakları Yönetimi

Management and Organization

Strategic Management in Global Industries

İşletme Yönetimine Giriş

Sosyal Sorumluluk ve İş Ahlakı

Stratejik Yönetim

Associate Degree

Organizational Behavior

Sosyal Sorumluluk ve Etik Yönetimi

Supervised Theses

2023

Doctorate

Girişimcilik yönelimi, inovasyon yeteneği, ihracat yetenekleri ve ihracat performansı arasındaki ilişkilerin analizi

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

Z.BOUKARI(Student)

2022

Postgraduate

The relationship between employee engagement and job satisfaction: A study on Moroccan companies

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

T.ABDERRAHIM(Student)

2022

Doctorate

Kuzey Makedonya ve Türkiye’deki vakıfların kurumsal yönetişim ilkeleri bağlamında karşılaştırılması

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

E.HAJRULA(Student)

2021

Doctorate

Farklı ihracat performansına sahip işletmelerdeki otantik liderlik algısının, yenilikçilik davranışı üzerindeki etkisinde girişimcilik yöneliminin aracılık rolü

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

A.EMRE(Student)

2021

Postgraduate

Teknoloji yönelimi ve rekabet gücü arasındaki ilişkide inovasyon performansının aracılık rolü : ihracatçı firmalar üzerinde bir araştırma

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

Ş.BARAN(Student)

2021

Postgraduate

Çalışanların kültürel farklılıklarının üretkenlik karşıtı iş davranışlarına etkisi: çok uluslu üretim işletmeleri üzerine bir araştırma

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

G.YILMAZER(Student)

2021

Postgraduate

Covid-19 sürecinde uzaktan çalışma, iş-yaşam dengesi ve örgüte bağlılık arasındaki ilişki: Medya sektörü örneği

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

M.ALTUN(Student)

2020

Doctorate

Öğrenen örgüt anlayışının ve entelektüel sermayenin, örgütsel ustalık ve örgütlerin girişimcilik yönelimi üzerindeki etkisi: Hizmet ve üretim sektörü yönetici algılarının karşılaştırmalı analizi

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

M.SAĞLAM(Student)

2020

Postgraduate

Örgütsel özdeşleşme ve örgüte bağlılık ilişkisi: İBB örneği

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

E.MERİHLİ(Student)

2020

Postgraduate

Online market alışverişinde tüketicilerin satınalma kararını etkileyen faktörlerin incelenmesi üzerine bir araştırma

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

S.GÖNEN(Student)

2019

Postgraduate

Psikolojik güçlendirmenin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde örgütsel vatandaşlık davranışının rolü : konaklama sektöründe bir araştırma

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

G.İPEK(Student)

2019

Postgraduate

Dış ticaretin geliştirilmesi ve sivil toplum kuruluşları : Malezya örneği

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

A.ÇİFTÇİ(Student)

2019

Postgraduate

Çalışanların iş tatmini örgütsel bağlılık, örgütsel özdeşleşme ve örgütsel vatandaşlık davranışı açısından değerlendirilmesi : finans sektöründe bir araştırma

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

E.ARIKOĞLU(Student)

2019

Postgraduate

The effect of personality on organizatinal citizenship behavior: A research among entrepreneurs

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

C.ANIL(Student)

2019

Postgraduate

The role of organizational citizenship behavior on the relationship between organizational culture and organizational deviance: A research in the banking industry

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

B.GENEL(Student)

2019

Postgraduate

Public-private partnership for corporate social responsibility (CSR-PPP): a focus on Turkey

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

M.RAHMAN(Student)

2018

Postgraduate

The moderating effect of political skill on the relationship between servant leadership and job satisfaction in the hospitality industry: A study of 5 star hotels in Antalya

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

E.MUHİTTİNOĞLU(Student)

2018

Postgraduate

The relationship between organizational silence and organizational commitment: A study

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

M.YETİM(Student)

2017

Postgraduate

How startups succeed? analyzing Turkish startups based on their lifecycle stages

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

L.ÇAKIROĞLU(Student)

2016

Postgraduate

The evaluation of shadow economy as a compononent of organizational culture: A case study

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

Ç.GÖKTUĞ(Student)

2015

Postgraduate

The importance of training in implementing HRM strategies in organization

NECLA ÖYKÜ İ. (Advisor)

J.ALI(Student)

Articles

2025

1. Örgütsel Güven, Örgüte Bağlılık ve Personel Güçlendirme Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi: Konaklama İşletmelerine Yönelik Nicel Bir Araştırma

EMEN M., İYİGÜN N. Ö.

İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.26, no.2, pp.73-93, 2025 (Peer-Reviewed Journal)

2025

2. The Moderating Role of Power Distance in the effect of Psychological Contract on Work Engagement: A Comparative Research

BÜYÜKASLAN B., İYİGÜN N. Ö.

Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.24, no.53, pp.396-420, 2025 (Peer-Reviewed Journal)

2025

3. The role of organizational commitment in reducing turnover intention: Evidence from the hotel industry in Turkey

TAŞKIRAN E., GENÇER ÇELİK G., İYİGÜN N. Ö.

Upravlenets (The Manager) , vol.16, no.2, pp.29-46, 2025 (ESCI)

2024

4. A Cross-sectional Survey on the Relationship Between Nurses' Fear of COVID-19 Infection and Burnout: The Moderating Role of Psychological Capital

Başar U., Yalçıntaş M., İyigün N. Ö.

JOURNAL OF HEALTH MANAGEMENT , vol.0, no.1, pp.1-9, 2024 (ESCI, Scopus)

2024

5. Algılanan Yönetici Desteğinin Yeşil Örgütsel Davranış Üzerinde Etkisinde Psikolojik İyi Oluşun Düzenleyici Rolü

GÜVENDİ K., İYİGÜN N. Ö.

Erciyes Akademi , vol.38, no.1, pp.228-247, 2024 (Peer-Reviewed Journal)

2024

6. A framework to overcome barriers to social entrepreneurship using a combined fuzzy MCDM approach

KELEŞ TAYŞİR N., ÜLGEN B., İYİGÜN N. Ö., GÖRENER A.

Soft Computing , vol.28, no.3, pp.2325-2351, 2024 (SCI-Expanded, Scopus)

2023

7. Örgüt Yapısı ve İhracat Performansı İlişkisinde Sürdürülebilir Rekabet Üstünlüğünün Düzenleyici Rolü: Mobilya İhracatı Yapan İşletmeler Üzerine Bir Araştırma

MUTLU M. E., İYİGÜN N. Ö.

Erciyes Akademi , vol.37, no.4, pp.1680-1702, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

2023

8. Her şey neye layıksa, ona dönüşür!

İYİGÜN N. Ö.

Toprak İşveren Dergisi , no.139, pp.10-13, 2023 (Non Peer-Reviewed Journal)

2023

9. Personal Characteristics and Intention For Entrepreneurship

YALÇINTAŞ M., Iyigün O., KARABULUT G.

Singapore Economic Review , vol.68, no.2, pp.539-561, 2023 (SSCI, Scopus)

2022

10. The Relationship Between Entrepreneurship Orientation and Export Performance: Evidence from Turkey

Boukari Z., İYİGÜN N. Ö.

Journal of International Trade, Logistics and Law , vol.8, no.2, pp.47-54, 2022 (Peer-Reviewed Journal)

2022

11. An Investigation of Mediator Roles and the Effects of Learning Organization Approach and Intellectual Capital on Organizational Ambidexterity and Organizations’ Entrepreneurial Orientation: A Comparison of the Service and Production Sectors

SAĞLAM M., İYİGÜN N.

Istanbul business research , vol.51, no.1, pp.1-23, 2022 (TRDizin)

2021

12. The Mediating Role of Innovation Performance on the Relationship between Entrepreneurship Orientation and Competitiveness: A Research in the Export Companies

Baran Ş., İyigün N. Ö.

Journal of International Trade, Logistics and Law , vol.7, no.2, pp.6-15, 2021 (Peer-Reviewed Journal)

2021

13. Yapay Zekâ ve Stratejik Yönetim

İYİGÜN N. Ö.

TRT Akademi , vol.6, no.13, pp.675-679, 2021 (TRDizin)

2021

14. The Relationship Between Authentic Leadership and Entrepreneurship Orientation Perceptions in Exporting Companies with Different Export Performances

İşlek A. E., İYİGÜN N. Ö.

International Journal of Commerce and Finance , vol.7, no.1, pp.51-61, 2021 (Peer-Reviewed Journal)

2021

15. A conceptual study on the theoretical framework of transformational and transactional leadership models

BAŞAR U., YALÇINTAŞ M., İYİGÜN N.

Business and Management Studies: An International Journal , vol.9, no.4, pp.1708-1720, 2021 (TRDizin)

2021

16. TRANSGENERATIONAL ENTREPRENEURSHIP AND FAMILY CONSTITUTION: AN EXPLORATORY CASE STUDY ANALYSIS

İYİGÜN N.

Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.19, no.40, pp.395-412, 2021 (TRDizin)

2020

17. Döngüsel Ekonomi ve Sürdürülebilirlik: Daha iyi olabilir miyiz?

İYİGÜN N. Ö.

Toprak İşveren Dergisi , no.128, pp.16-23, 2020 (Non Peer-Reviewed Journal)

2020

18. THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CULTURE AND ORGANIZATIONAL DEVIANCE

GENEL B., İYİGÜN N.

Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.19, no.39, pp.1149-1166, 2020 (TRDizin)

2019

19. Türk Televizyon Dizilerinin Destinasyon Tercihi Açısından Değerlendirilmesi: Ortadoğulu Turistler

BOUKARI Z., VEYSELLER F., İYİGÜN N. Ö.

Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.1, no.35, pp.367-382, 2019 (TRDizin)

2019

20. The Mediating Role of Organizational Identification on the Relationship between Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior: A Research in the Finance Industry

ARIKOĞLU E., İYİGÜN N. Ö., SAĞLAM M.

International Journal of Commerce and Finance , vol.5, no.1, pp.92-101, 2019 (Peer-Reviewed Journal)

2019

21. The Mediating Role of Organizational Identification on the Relationshıp between Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior: A Research in the Finance Industry

Arıkoğlu E., İYİGÜN N. Ö., SAĞLAM M.

International Journal of Commerce and Finance , vol.5, no.1, pp.92-101, 2019 (Peer-Reviewed Journal)

2018

22. A Managerial Evaluation of Syrian Civil War on Turkish Firms: Crisis Management Practices

İYİGÜN N. Ö., YALÇINTAŞ M.

China-USA Business Review , vol.17, no.7, pp.335-346, 2018 (Peer-Reviewed Journal)

2017

23. Social Entrepreneurship as A Tool For Creating Competitive Advantage: A Theoretical Approach

İYİGÜN N. Ö., YALÇINTAŞ M.

İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi , vol.1, no.1, pp.91-101, 2017 (Peer-Reviewed Journal)

2017

24. An Ethical Administration Trilogy: The Concepts of Integrity, Justice, and Benevolence Based on Kutadgu Bilig and Siyasat-Nama

KUŞAKCI S., İYİGÜN N. Ö.

TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , vol.10, no.1, pp.115-145, 2017 (TRDizin)

2017

25. Game Theory in Organizational Justice: An Experimental Study on Teams

YALÇINTAŞ M., İYİGÜN N. Ö.

Journal of Business Financial Affairs , vol.6, no.03, pp.1-5, 2017 (Peer-Reviewed Journal)

2016

26. Power Usage in the Frame of Ethical Leadership: The Case of “Whiplash”

İYİGÜN N. Ö., Ovalı Z., Genel B.

Journal of Business Economic Policy , vol.3, no.4, pp.51-61, 2016 (Peer-Reviewed Journal)

2016

27. THE EFECT OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT PERCEPTION ON CYBERLOAFING BEHAVIORS

YILDIZ H., YILDIZ B., İYİGÜN N. Ö.

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.0, no.47, pp.147-165, 2016 (TRDizin)

2015

28. İnovasyon ve Stratejik Rekabet Üstünlüğü

İYİGÜN N. Ö.

Toprak İşveren Dergisi , pp.6-10, 2015 (Non Peer-Reviewed Journal)

2015

29. Mehmed The Conqueror As A Case Study On Transformational Leadership

GENÇ N., İYİGÜN N. Ö., YALÇINTAŞ M.

Eurasian Journal of Social Sciences , vol.3, no.1, pp.25-29, 2015 (Peer-Reviewed Journal)

2015

30. Örgütsel Özdeşleşmenin Örgüte Bağlılık Üzerindeki Etkisinde Örgüte Tutkunluğun Aracılık Etkisi: Serbest Muhasebeci Ve Mali Müşavirler Üzerine Bir Araştirma

İYİGÜN N. Ö.

İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.17, no.4, pp.171-192, 2015 (TRDizin)

2014

31. Örgüt Kültürünün Örgüte Bağlılık Üzerindeki Etkisi Bir Perakende İşletmesi Çalışanları Üzerinde Araştırma

TAMER İ., İYİGÜN N. Ö., SAĞLAM M.

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , vol.5, no.8, pp.187-202, 2014 (Peer-Reviewed Journal)

2014

32. Vaka Analizi Çalışması Sözünü Tutmamak Hoş Karşılanır mı

İYİGÜN N. Ö.

Harvard Business Review Türkiye Dergisi , pp.129-133, 2014 (Non Peer-Reviewed Journal)

2012

33. THE IMPACT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL JUSTICE ON TURNOVER INTENTION EVIDENCE FROM AN INTERNATIONAL ELECTRONIC CHAIN STORE OPERATING IN TURKEY

İYİGÜN N. Ö., TAMER İ.

Journal of Global Strategic Management , vol.6, no.1, pp.5-16, 2012 (Peer-Reviewed Journal)

2012

34. Örgütsel Adalet Kuramsal Bir Yaklaşım

İYİGÜN N. Ö.

Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.11, no.21, pp.49-64, 2012 (TRDizin)

2012

35. Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisi ve İlaç Sektöründe Bir Araştırma

İYİGÜN N. Ö., ÇETİN C.

ÖNERİ , vol.10, no.37, pp.15-29, 2012 (TRDizin)

2012

36. The Comparison Of Two Strategic Alliances In Terms Of Organizational Learning and Knowledge Transfer

GENÇ N., İYİGÜN N. Ö.

The Journal of Knowledge Economy & Knowledge Management , vol.7, no.2, pp.59-64, 2012 (Peer-Reviewed Journal)

Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences

2024

1. The Reflection of Ecological Footprınt in International Business: A Theoretical Perspective

İYİGÜN N. Ö., Erdoğan S.

48. EBES Conference (Eurasia Business and Economics Society) Conference, İstanbul, Turkey, 4 - 06 June 2024, (Summary Text)

2023

2. İletişimin Geleceği Perspektifinden Yapay Zeka ve İnsan

İYİGÜN N. Ö.

Metaverse ve Geleceğin İletişimi Uluslararası Kongresi, İstanbul, Turkey, 19 January 2023, (Full Text)

2022

3. The Effect of Institutionalization at Universities on Institutional Reputation

Çetin M., YILDIZ S., İYİGÜN N. Ö.

17. International Strategic Management Conference, Tirane, Albania, 25 August 2022, (Full Text)

2020

4. Sürdürülebilir Kalkınma ve Tüketim Alışkanlıkları: Daha İyi Olabilir Miyiz?

AYKAÇ S., İYİGÜN N. Ö.

International Congress Of Managemant, Economy and Policy, İstanbul, Turkey, 05 December 2020, pp.318-328, (Full Text)

2019

5. ÖĞRENEN ÖRGÜT ANLAYIŞININ ÖRGÜTSEL USTALIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ENTELEKTÜEL SERMAYENİN ARACI ROLÜ: HİZMET VE ÜRETİM SEKTÖRÜ KARŞILAŞTIRMASI

SAĞLAM M., İYİGÜN N. Ö.

6. Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Kongresi, 1 - 03 November 2019, (Full Text)

2019

6. LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMEYEETKİSİ: ÖRGÜTE BAĞLILIĞIN ARACILIK ROLÜ

İYİGÜN N. Ö., TÜRKKAN E., YILMAZ M., YÜKSEL NALBANTOĞLU S.

7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Turkey, 1 - 02 November 2019, pp.574-586, (Full Text)

2019

7. FAMILY CONSTITUTION AS A STRATEGIC TOOL FOR TRANSGENERATIONAL ENTREPRENEURSHIP IN FAMILY BUSINESSES

İYİGÜN N. Ö.

The 88th International Atlantic Economic Conference, Miami, United States Of America, 17 - 20 October 2019, (Full Text)

2019

8. The Relationship between Organizational Citizenship Behavior and Entrepreneurial Orientation: A Research in the Hospitality Industry

Taşkiran G., İYİGÜN N. Ö.

3rd World Conference on Technology, Innovation and Entrepreneurship, WOCTINE 2019, İstanbul, Turkey, 21 - 23 June 2019, vol.158, pp.672-679, (Full Text)

2018

9. Türk Televizyon Dizilerinin Destinasyon Tercihi Açısından Değerlendirilmesi: Ortadoğulu Turistler

Boukari Z., Veyseller F., İYİGÜN N. Ö.

ICOMEP, İstanbul, Turkey, 28 - 30 April 2018, (Summary Text)

2018

10. Faiz ve Enflasyon Arasındaki İlişki: Türkiye Örneği (1996-2016)

Alpdündar H. S., Ceylan S., İYİGÜN N. Ö.

International Congress of Management, Economy and Policy, İstanbul, Turkey, 28 - 29 April 2018, pp.572-581, (Full Text)

2018

11. Kültürlerarası Liderlik Yaklaşımları: Batı ve Çin

Öztuna M., Özbal O., İYİGÜN N. Ö.

International Congress of Management, Economy and Policy, İstanbul, Turkey, 28 - 29 April 2018, pp.582-590, (Full Text)

2017

12. Gayrimenkul Sektöründe Franchise Ofislerinde Çalışan Gayrimenkul Danışmanlarının İç Girişimcilik Açısından Değerlendirilmesi: RE/MAX Üzerine Bir Örnekolay Çalışması

İYİGÜN N. Ö., Koçak M.

12. ECSBS, Catania, Italy, 25 - 28 January 2017, (Summary Text)

2017

13. BÜROKRATİK KÜLTÜRÜN PERFORMANS AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ: ÖRNEK OLAY ÇALIŞMASI

İYİGÜN N. Ö., Aktaş N. B., Sayın M.

12. ECSBS, Catania, Italy, 25 - 28 January 2017, (Summary Text)

2016

14. AN ECONOMIC IMPACT OF SYRIAN CIVIL WAR: CRISIS MANAGEMENT IN BORDER CITY HATAY’S FIRMS

İYİGÜN N. Ö., YALÇINTAŞ M.

82nd International Atlantic Economic Conference, Washington, Kiribati, 13 - 16 October 2016, (Full Text)

2016

15. Directions in Family Business Research A Content Analysis

KELEŞ TAYŞİR N., İYİGÜN N. Ö., GÖRENER A.

19th Eurasia Business and Economics Society (EBES) Conference, 26 - 28 May 2016, (Summary Text)

2015

16. YÖNETİCİLERİN ETİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ, ÖRGÜTSEL GÜVEN VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

İYİGÜN N. Ö., SAĞLAM M., GÜMÜŞ A.

3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Turkey, 6 - 07 November 2015, (Full Text)

2015

17. Yöneticilerin Etik Liderlik Davranışlarının Çalışanların İş Tatminlerine, Örgütsel Güvenlerine ve İşten Ayrılma Niyetlerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma

İYİGÜN N. Ö., SAĞLAM M., GÜMÜŞ A.

5. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Turkey, 06 November 2015, vol.1, pp.459-466, (Full Text)

2015

18. Güç Kaynakları Açısından İbn-i Haldun (Mukaddime) ve Machiavelli (Hükümdar) Karşılaştırması

GENÇ N., YALÇINTAŞ M., İYİGÜN N. Ö.

3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Turkey, 6 - 07 November 2015, pp.640-645, (Full Text)

2015

19. Çalışanların Sanal Kaytarma Davranışları Örgütsel Güven ile Açıklanabilir mi?

YILDIZ H., YILDIZ B., İYİGÜN N. Ö.

14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Aksaray, Turkey, 7 - 09 May 2015, (Full Text)

2015

20. Çalışanların Sanal Kaytarma Davranışları Örgütsel Güven İle Açıklanabilir Mi Ampirik Bir Araştırma

YILDIZ H., YILDIZ B., İYİGÜN N. Ö.

14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Aksaray, Turkey, 7 - 09 May 2015, pp.480-484, (Summary Text)

2015

21. Is Franchising an Efficient Tool for Entrepreneurship in the Knowledge Economy

İYİGÜN N. Ö., KESKİN M.

15. EBES (Eurasia Business and Economics Society) Conference, Lizbon, Portugal, 8 - 10 January 2015, pp.892-899, (Full Text)

2014

22. Çalışanların Sanal Kaytarma Davranışları Psikolojik Sözleşme Algısıyla Açıklanabilir mi

İYİGÜN N. Ö., YILDIZ B., YILDIZ H.

2. Örgütsel Davranış Kongresi, Kayseri, Turkey, 7 - 08 November 2014, pp.57-64, (Full Text)

2014

23. A Case Study on Formulating and Implementing Strategies in Light of Corporate Governance Principles Capital MarketsBoard of Turkey

GENÇ N., İYİGÜN N. Ö.

13. EBES (Eurasia Business and Economics Society) Conference, İstanbul, Turkey, 5 - 07 June 2014, pp.2765-2770, (Full Text)

2014

24. Aile İşletmelerinin Kurumsallaşma Sorunlarının Çözümü Açısından Kurumsal Yönetim İlkelerinin Değerlendirilmesi

GENÇ N., OKAY E., İYİGÜN N. Ö.

13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Turkey, 8 - 10 May 2014, vol.1, pp.91-98, (Full Text)

2012

25. A Conceptual Model Proposal for Determinants Form Functions and Structure Choice in Strategic Alliances

GENÇ N., ALAYOĞLU N., İYİGÜN N. Ö.

8th International Strategic Management Conference, Barselona, Spain, 21 - 23 June 2012, vol.58, pp.1594-1600, (Full Text)

2011

26. The role of organizational learning and knowledge transfer in building strategic alliances: A case study

Genç N., İYİGÜN N. Ö.

7th International Strategic Management Conference, Paris, France, 30 June - 02 July 2011, vol.24, pp.1124-1133, (Full Text)

Books

2023

1. Dijitalleşme: Fırsatlar ve Tehditler Bağlamında Gelecek Projeksiyonu

İYİGÜN N. Ö.

in: İş'te Dijitalleşme, Yılmaz, Abdullah, Editor, Nobel Yayınevi, Ankara, pp.1-16, 2023

2022

2. The Effect of Institutionalization at Universities on Institutional Reputation

ÇETİN M., YILDIZ S., İYİGÜN N. Ö.

in: New Frontiers for Management and Strategy in the Post-Pandemic Era, , Editor, EUROPEAN PUBLISHER Ltd., pp.52-65, 2022

2022

3. Yeşil Girişimcilik

İYİGÜN N. Ö.

in: Tüm Yönleriyle Yeşil İşletme, Erbaşı, Ali, Editor, Nobel, Ankara, pp.105-121, 2022

2022

4. Context of Social Entrepreneurship and Background: Definitions, Related Terms, and Characteristics

İYİGÜN N. Ö.

in: Research Anthology on Approaches to Social and Sustainable Entrepreneurship, , Editor, IGI Global, PA, pp.1-20, 2022

2019

5. Sosyal Girişimcilikte Rekabet Avantajı Elde Etme Aracı Olarak İnovasyon Stratejileri: Turkcell Diyalog Müzesi

İYİGÜN N. Ö., YALÇINTAŞ M.

in: Teknoloji İnovasyon ve Girişimcilik: İnovasyon Stratejileri ve Endüstri 4.0, Sefer Şener, Editor, Beta Yayınları, İstanbul, pp.237-265, 2019

2019

6. Sosyal Girişimcilikte Rekabet Avantajı Elde Etme Aracı Olarak İnovasyon Stratejileri: Turkcell Diyalog Müzesi

İYİGÜN N. Ö., YALÇINTAŞ M.

in: Teknoloji, İnovasyon ve Girişimcilik, Şener Sefer, Editor, Beta, İstanbul, pp.237-265, 2019

2018

7. Context of Social Entrepreneurship and Background: Definitions, Related Terms, and Characteristics

İYİGÜN N. Ö.

in: Creating Business Value and Competitive Advantage With Social Entrepreneurship, N. Öykü İyigün, Editor, IGI, Hershey, pp.1-20, 2018

2015

8. Kurumsal Yönetim Işığında Etik

İYİGÜN N. Ö.

in: Güncel Yaklaşımlar Işığında Etik, Atabay, Rana; İyigün, N. Öykü, Editor, Beta Yayıncılık, İstanbul, pp.13-34, 2015

2015

9. Startuplar ve Girişimcilik

İYİGÜN N. Ö.

in: Girişimcilik ve İş Kurma, Ali Akdemir, Editor, Orion Kitabevi, Ankara, pp.313-332, 2015

2015

10. Corporate Social Responsibility and Ethicsin Management in Light of Sustainable Development

İYİGÜN N. Ö.

in: Handbook of Research on Developing SustainableValue in Economics Finance and Marketing, Akkucuk, Ulas, Editor, IGI Global Publishing, Hershey PA, pp.239-258, 2015

2015

11. Girişimcilikte Başarı ve Başarısızlık Nedenleri

DEMİRKAYA H., AKDEMİR A., ŞENER S., PAZARCIK Y., HAYKIR HOBİKOĞLU E., YILMAZ B. B., et al.

in: Girişimcilik ve İş Kurma, Ali Akdemir, Editor, Orion, pp.39-77, 2015

2012

12. Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisi ve Kişilik Özelliklerinin Rolü İlaç Sektöründe Bir Araştırma

İYİGÜN N. Ö.

Beta Yayıncılık, İstanbul, 2012

2008

13. İdeoloji

ANIL İ., SAFRAN B., İYİGÜN N. Ö., ARTUNER ÖZDER C. G., YILDIZ S., AYDIN E., et al.

in: Yönetim Felsefesi, İbrahim Anıl, Binali Doğan, Editor, Beta, İstanbul, pp.261-280, 2008

Activities in Scientific Journals

2017 - 2019

İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi

Editor

Citations

Total Citations (SCOPUS): 25

h-index (SCOPUS): 3

Jury Memberships

June-2024

June 2024

PhD Thesis Monitoring Committee Member

Ghaith Adil Saleh Alyabis - İstanbul Ticaret Üniversitesi

June-2024

June 2024

PhD Thesis Monitoring Committee Member

Tumaç İsmailoğlu - İstanbul Ticaret Üniversitesi

June-2024

June 2024

PhD Thesis Monitoring Committee Member

Raef M. Baraka - İstanbul Ticaret Üniversitesi

June-2024

June 2024

PhD Thesis Monitoring Committee Member

Salma Hussein - İstanbul Ticaret Üniversitesi

June-2024

June 2024

PhD Thesis Monitoring Committee Member

Ekin Nakay - İstanbul Ticaret Üniversitesi

June-2024

June 2024

PhD Thesis Monitoring Committee Member

Lamin Saidykhan - İstanbul Ticaret Üniversitesi

May-2024

May 2024

PhD Thesis Monitoring Committee Member

Halil Kuvvetli - İstanbul Ticaret Üniversitesi

April-2024

April 2024

Appointment to Academic Staff - Associate Professorship

Doçentlik Sınav Jürisi - Istanbul Commerce University

March-2024

March 2024

Appointment to Academic Staff - Associate Professorship

Doçentlik Sınavı Jürisi - Istanbul Commerce University

October-2023

October 2023

Appointment to Academic Staff - Associate Professorship

Doçentlik Sınav Jürisi - İstanbul Gedik Üniversitesi

July-2023

July 2023

Appointment to Academic Staff - Associate Professorship

Doçentlik Sınavı Jürisi - Özyeğin Üniversitesi

June-2023

June 2023