Metrikler
Yayın
75
Açık Erişim
24
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Duyurular & Dokümanlar
Tez Dosyaları
Dosya İndir
Eğitim Bilgileri
2005 - 2011
2005 - 2011Doktora
Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim Ve Organizasyon (Dr), Türkiye
2004 - 2005
2004 - 2005Yüksek Lisans
Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Türkiye
1999 - 2004
1999 - 2004Lisans
İstanbul Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Siyaset Bilimi Ve Uluslararası İlişkiler Bölümü, Türkiye
Yaptığı Tezler
2011
2011Doktora
PSİKOLOJİK KONTRATIN ÖRGÜTSEL SAPMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ROLÜ VE BİR ARAŞTIRMA
Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim Ve Organizasyon (Dr)
Yabancı Diller
C2 Ustalık
C2 Ustalıkİngilizce
Araştırma Alanları
Sosyal ve Beşeri Bilimler
Akademik Ünvanlar / Görevler
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorProf. Dr.
İstanbul Ticaret Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Yönetim Bilişim Sistemleri (İngilizce) Bölümü
2016 - Devam Ediyor
2016 - Devam EdiyorDoç. Dr.
İstanbul Ticaret Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Uluslararası Ticaret Bölümü
2012 - Devam Ediyor
2012 - Devam EdiyorYrd. Doç. Dr.
İstanbul Ticaret Üniversitesi, Ticari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Bölümü
2021 - 2023
2021 - 2023Prof. Dr.
İstanbul Ticaret Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Uluslararası Ticaret Bölümü
2008 - 2012
2008 - 2012Araştırma Görevlisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi, Ticari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Bölümü
Yönetimsel Görevler
2013 - Devam Ediyor
2013 - Devam EdiyorErasmus Programı Kurum Koordinatörü
İstanbul Ticaret Üniversitesi
2017 - 2021
2017 - 2021Enstitü Müdür Yardımcısı
İstanbul Ticaret Üniversitesi
2013 - 2014
2013 - 2014Bölüm Başkan Yardımcısı
İstanbul Ticaret Üniversitesi
Verdiği Dersler
Doktora
Doktora
Uluslararası Yönetim ve Strateji
Organizational Strategies and Politics
Global Management
International Management and Strategy
ULUSLARARASI YÖNETİM VE STRATEJİ
LEADERSHIP
Örgüt Kültürü
Strategies and Politics in Organizations
Global Management
Kültürlerarası Yönetim Teorisi
Yüksek Lisans
Yüksek Lisans
International Business
Digital Business Models and Entrepreneurship
Entrepreneurship and Innovation
Global Business Management
INTERNATİONAL BUSİNESS MANAGEMENT
Ekonomik ve Sosyal Trendler: Trend Analiz İzleme Yöntemleri
Yönetimde Modern Yaklaşımlar
KÜRESEL İŞLETME YÖNETİMİ
Yönetim Organizasyon
Strategic Management
Proje Yönetimi
Modern Approaches in Management
Family Business Management
Uluslararası Girişimcilik
Yönetim Organizasyon
Uluslararası Girişimcilik
International Entrepreneurship
Organizational Behavior
Human Resources Management
Strategic Management
Lisans
BUSİNESS DEVELOPMENT AND ENTREPRENEURSHİP
Lisans
Digital Entrepreneurship
Business Development and Entrepreneurship
New Generation Entrepreneurship
International Business
Leadership and Change Management
Fundamentals of Business
Business Development and Entrepreneurship
Organizational Sustainability
Introduction to Business
Strategic Management and Business Policy
Girişimcilik ve Yenilikçilik
Leadership and Change Management
Digital Entrepreneurship
BUSİNESS DEVELOPMENT AND ENTREPRENEURSHİP
INTRODUCTİON TO BUSİNESS
Girişimcilik ve İnovasyon
Sustainability in Organizations
Girişimcilik ve Proje Tasarımı-2
International Business
Küreselleşme ve Küresel İşletmeler
Strategic Management & Business Policy
İşletme Yönetimi
İş Etiği
Dijital Girişimcilik
Entrepreneurship
Introduction to Business
İnsan Kaynakları Yönetimi
Management and Organization
Strategic Management in Global Industries
İşletme Yönetimine Giriş
Sosyal Sorumluluk ve İş Ahlakı
Stratejik Yönetim
Yönetilen Tezler
2023
2023Doktora
Girişimcilik yönelimi, inovasyon yeteneği, ihracat yetenekleri ve ihracat performansı arasındaki ilişkilerin analizi
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
Z.BOUKARI(Öğrenci)
2022
2022Yüksek Lisans
The relationship between employee engagement and job satisfaction: A study on Moroccan companies
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
T.ABDERRAHIM(Öğrenci)
2022
2022Doktora
Kuzey Makedonya ve Türkiye'deki vakıfların kurumsal yönetişim ilkeleri bağlamında karşılaştırılması
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
E.HAJRULA(Öğrenci)
2021
2021Doktora
Farklı ihracat performansına sahip işletmelerdeki otantik liderlik algısının, yenilikçilik davranışı üzerindeki etkisinde girişimcilik yöneliminin aracılık rolü
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
A.EMRE(Öğrenci)
2021
2021Yüksek Lisans
Teknoloji yönelimi ve rekabet gücü arasındaki ilişkide inovasyon performansının aracılık rolü: İhracatçı firmalar üzerinde bir araştırma
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
Ş.BARAN(Öğrenci)
2021
2021Yüksek Lisans
Çalışanların kültürel farklılıklarının üretkenlik karşıtı iş davranışlarına etkisi: Çok uluslu üretim işletmeleri üzerine bir araştırma
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
G.YILMAZER(Öğrenci)
2021
2021Yüksek Lisans
Covid-19 sürecinde uzaktan çalışma, iş-yaşam dengesi ve örgüte bağlılık arasındaki ilişki: Medya sektörü örneği
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
M.ALTUN(Öğrenci)
2020
2020Doktora
Öğrenen örgüt anlayışının ve entelektüel sermayenin, örgütsel ustalık ve örgütlerin girişimcilik yönelimi üzerindeki etkisi: Hizmet ve üretim sektörü yönetici algılarının karşılaştırmalı analizi
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
M.SAĞLAM(Öğrenci)
2020
2020Yüksek Lisans
Örgütsel özdeşleşme ve örgüte bağlılık ilişkisi: İBB örneği
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
E.MERİHLİ(Öğrenci)
2020
2020Yüksek Lisans
Online market alışverişinde tüketicilerin satın alma kararını etkileyen faktörlerin incelenmesi üzerine bir araştırma
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
S.GÖNEN(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
Psikolojik güçlendirmenin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde örgütsel vatandaşlık davranışının rolü: Konaklama sektöründe bir araştırma
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
G.İPEK(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
Dış ticaretin geliştirilmesi ve sivil toplum kuruluşları: Malezya örneği
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
A.ÇİFTÇİ(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
Çalışanların iş tatmini örgütsel bağlılık, örgütsel özdeşleşme ve örgütsel vatandaşlık davranışı açısından değerlendirilmesi: Finans sektöründe bir araştırma
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
E.ARIKOĞLU(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
The effect of personality on organizatinal citizenship behavior: A research among entrepreneurs
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
C.ANIL(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
The role of organizational citizenship behavior on the relationship between organizational culture and organizational deviance: A research in the banking industry
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
B.GENEL(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
Public-private partnership for corporate social responsibility (CSR-PPP): A focus on Turkey
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
M.RAHMAN(Öğrenci)
2018
2018Yüksek Lisans
The moderating effect of political skill on the relationship between servant leadership and job satisfaction in the hospitality industry: A study of 5 star hotels in Antalya
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
E.MUHİTTİNOĞLU(Öğrenci)
2018
2018Yüksek Lisans
The relationship between organizational silence and organizational commitment: A study
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
M.YETİM(Öğrenci)
2017
2017Yüksek Lisans
How startups succeed? analyzing Turkish startups based on their lifecycle stages
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
L.ÇAKIROĞLU(Öğrenci)
2016
2016Yüksek Lisans
The evaluation of shadow economy as a compononent of organizational culture: A case study
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
Ç.GÖKTUĞ(Öğrenci)
2015
2015Yüksek Lisans
The importance of training in implementing HRM strategies in organization
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
J.ALI(Öğrenci)
Makaleler
Tümü (36)
SCI-E, SSCI, AHCI (2)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (4)
ESCI (2)
Scopus (3)
TRDizin (11)
Diğer Yayınlar (21)
2025
20251. Örgütsel Güven, Örgüte Bağlılık ve Personel Güçlendirme Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi: Konaklama İşletmelerine Yönelik Nicel Bir Araştırma
EMEN M., İYİGÜN N. Ö.
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.26, sa.2, ss.73-93, 2025 (Hakemli Dergi)
2025
20252. The Moderating Role of Power Distance in the effect of Psychological Contract on Work Engagement: A Comparative Research
BÜYÜKASLAN B., İYİGÜN N. Ö.
Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.24, sa.53, ss.396-420, 2025 (Hakemli Dergi)
2025
20253. The role of organizational commitment in reducing turnover intention: Evidence from the hotel industry in Turkey
TAŞKIRAN E., GENÇER ÇELİK G., İYİGÜN N. Ö.
Upravlenets (The Manager) , cilt.16, sa.2, ss.29-46, 2025 (ESCI)
2024
20244. A Cross-sectional Survey on the Relationship Between Nurses' Fear of COVID-19 Infection and Burnout: The Moderating Role of Psychological Capital
Başar U., Yalçıntaş M., İyigün N. Ö.
JOURNAL OF HEALTH MANAGEMENT
, cilt.0, sa.1, ss.1-9, 2024 (ESCI, Scopus)
2024
20245. Algılanan Yönetici Desteğinin Yeşil Örgütsel Davranış Üzerinde Etkisinde Psikolojik İyi Oluşun Düzenleyici Rolü
GÜVENDİ K., İYİGÜN N. Ö.
Erciyes Akademi , cilt.38, sa.1, ss.228-247, 2024 (Hakemli Dergi)
2024
20246. A framework to overcome barriers to social entrepreneurship using a combined fuzzy MCDM approach
KELEŞ TAYŞİR N., ÜLGEN B., İYİGÜN N. Ö., GÖRENER A.
Soft Computing
, cilt.28, sa.3, ss.2325-2351, 2024 (SCI-Expanded, Scopus)
2023
20237. Örgüt Yapısı ve İhracat Performansı İlişkisinde Sürdürülebilir Rekabet Üstünlüğünün Düzenleyici Rolü: Mobilya İhracatı Yapan İşletmeler Üzerine Bir Araştırma
MUTLU M. E., İYİGÜN N. Ö.
Erciyes Akademi , cilt.37, sa.4, ss.1680-1702, 2023 (Hakemli Dergi)
2023
20238. Her şey neye layıksa, ona dönüşür!
İYİGÜN N. Ö.
Toprak İşveren Dergisi , sa.139, ss.10-13, 2023 (Hakemsiz Dergi)
2023
20239. Personal Characteristics and Intention For Entrepreneurship
YALÇINTAŞ M., Iyigün O., KARABULUT G.
Singapore Economic Review
, cilt.68, sa.2, ss.539-561, 2023 (SSCI, Scopus)
2022
202210. The Relationship Between Entrepreneurship Orientation and Export Performance: Evidence from Turkey
Boukari Z., İYİGÜN N. Ö.
Journal of International Trade, Logistics and Law , cilt.8, sa.2, ss.47-54, 2022 (Hakemli Dergi)
2022
202211. An Investigation of Mediator Roles and the Effects of Learning Organization Approach and Intellectual Capital on Organizational Ambidexterity and Organizations’ Entrepreneurial Orientation: A Comparison of the Service and Production Sectors
SAĞLAM M., İYİGÜN N.
Istanbul business research
, cilt.51, sa.1, ss.1-23, 2022 (TRDizin)
2021
202112. The Mediating Role of Innovation Performance on the Relationship between Entrepreneurship Orientation and Competitiveness: A Research in the Export Companies
Baran Ş., İyigün N. Ö.
Journal of International Trade, Logistics and Law , cilt.7, sa.2, ss.6-15, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
202113. Yapay Zekâ ve Stratejik Yönetim
İYİGÜN N. Ö.
TRT Akademi
, cilt.6, sa.13, ss.675-679, 2021 (TRDizin)
2021
202114. The Relationship Between Authentic Leadership and Entrepreneurship Orientation Perceptions in Exporting Companies with Different Export Performances
İşlek A. E., İYİGÜN N. Ö.
International Journal of Commerce and Finance
, cilt.7, sa.1, ss.51-61, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
202115. Dönüştürücü ve işlemsel liderlik modellerinin kuramsal çerçevesi üzerine kavramsal bir çalışma
BAŞAR U., YALÇINTAŞ M., İYİGÜN N.
Business and Management Studies: An International Journal
, cilt.9, sa.4, ss.1708-1720, 2021 (TRDizin)
2021
202116. TRANSGENERATIONAL ENTREPRENEURSHIP AND FAMILY CONSTITUTION: AN EXPLORATORY CASE STUDY ANALYSIS
İYİGÜN N.
Yönetim Bilimleri Dergisi
, cilt.19, sa.40, ss.395-412, 2021 (TRDizin)
2020
202017. Döngüsel Ekonomi ve Sürdürülebilirlik: Daha iyi olabilir miyiz?
İYİGÜN N. Ö.
Toprak İşveren Dergisi , sa.128, ss.16-23, 2020 (Hakemsiz Dergi)
2020
202018. THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CULTURE AND ORGANIZATIONAL DEVIANCE
GENEL B., İYİGÜN N.
Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.19, sa.39, ss.1149-1166, 2020 (TRDizin)
2019
201919. Türk Televizyon Dizilerinin Destinasyon Tercihi Açısından Değerlendirilmesi: Ortadoğulu Turistler
BOUKARI Z., VEYSELLER F., İYİGÜN N. Ö.
Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.1, sa.35, ss.367-382, 2019 (TRDizin)
2019
201920. The Mediating Role of Organizational Identification on the Relationship between Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior: A Research in the Finance Industry
ARIKOĞLU E., İYİGÜN N. Ö., SAĞLAM M.
International Journal of Commerce and Finance , cilt.5, sa.1, ss.92-101, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
201921. The Mediating Role of Organizational Identification on the Relationshıp between Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior: A Research in the Finance Industry
Arıkoğlu E., İYİGÜN N. Ö., SAĞLAM M.
International Journal of Commerce and Finance
, cilt.5, sa.1, ss.92-101, 2019 (Hakemli Dergi)
2018
201822. A Managerial Evaluation of Syrian Civil War on Turkish Firms: Crisis Management Practices
İYİGÜN N. Ö., YALÇINTAŞ M.
China-USA Business Review , cilt.17, sa.7, ss.335-346, 2018 (Hakemli Dergi)
2017
201723. Social Entrepreneurship as A Tool For Creating Competitive Advantage: A Theoretical Approach
İYİGÜN N. Ö., YALÇINTAŞ M.
İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi
, cilt.1, sa.1, ss.91-101, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
201724. An Ethical Administration Trilogy: The Concepts of Integrity, Justice, and Benevolence Based on Kutadgu Bilig and Siyasat-Nama
KUŞAKCI S., İYİGÜN N. Ö.
TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , cilt.10, sa.1, ss.115-145, 2017 (TRDizin)
2017
201725. Game Theory in Organizational Justice: An Experimental Study on Teams
YALÇINTAŞ M., İYİGÜN N. Ö.
Journal of Business Financial Affairs , cilt.6, sa.03, ss.1-5, 2017 (Hakemli Dergi)
2016
201626. Power Usage in the Frame of Ethical Leadership: The Case of “Whiplash”
İYİGÜN N. Ö., Ovalı Z., Genel B.
Journal of Business Economic Policy , cilt.3, sa.4, ss.51-61, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
201627. PSİKOLOJİK SÖZLEŞME ALGISININ SANAL KAYTARMA DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
YILDIZ H., YILDIZ B., İYİGÜN N. Ö.
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.0, sa.47, ss.147-165, 2016 (TRDizin)
2015
201528. İnovasyon ve Stratejik Rekabet Üstünlüğü
İYİGÜN N. Ö.
Toprak İşveren Dergisi , ss.6-10, 2015 (Hakemsiz Dergi)
2015
201529. Mehmed The Conqueror As A Case Study On Transformational Leadership
GENÇ N., İYİGÜN N. Ö., YALÇINTAŞ M.
Eurasian Journal of Social Sciences , cilt.3, sa.1, ss.25-29, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201530. Örgütsel Özdeşleşmenin Örgüte Bağlılık Üzerindeki Etkisinde Örgüte Tutkunluğun Aracılık Etkisi: Serbest Muhasebeci Ve Mali Müşavirler Üzerine Bir Araştirma
İYİGÜN N. Ö.
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.17, sa.4, ss.171-192, 2015 (TRDizin)
2014
201431. Örgüt Kültürünün Örgüte Bağlılık Üzerindeki Etkisi Bir Perakende İşletmesi Çalışanları Üzerinde Araştırma
TAMER İ., İYİGÜN N. Ö., SAĞLAM M.
KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , cilt.5, sa.8, ss.187-202, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
201432. Vaka Analizi Çalışması Sözünü Tutmamak Hoş Karşılanır mı
İYİGÜN N. Ö.
Harvard Business Review Türkiye Dergisi , ss.129-133, 2014 (Hakemsiz Dergi)
2012
201233. THE IMPACT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL JUSTICE ON TURNOVER INTENTION EVIDENCE FROM AN INTERNATIONAL ELECTRONIC CHAIN STORE OPERATING IN TURKEY
İYİGÜN N. Ö., TAMER İ.
Journal of Global Strategic Management , cilt.6, sa.1, ss.5-16, 2012 (Hakemli Dergi)
2012
201234. Örgütsel Adalet Kuramsal Bir Yaklaşım
İYİGÜN N. Ö.
Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.11, sa.21, ss.49-64, 2012 (TRDizin)
2012
201235. Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisi ve İlaç Sektöründe Bir Araştırma
İYİGÜN N. Ö., ÇETİN C.
ÖNERİ
, cilt.10, sa.37, ss.15-29, 2012 (TRDizin)
2012
201236. The Comparison Of Two Strategic Alliances In Terms Of Organizational Learning and Knowledge Transfer
GENÇ N., İYİGÜN N. Ö.
The Journal of Knowledge Economy & Knowledge Management , cilt.7, sa.2, ss.59-64, 2012 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2024
20241. The Reflection of Ecological Footprınt in International Business: A Theoretical Perspective
İYİGÜN N. Ö., Erdoğan S.
48. EBES Conference (Eurasia Business and Economics Society) Conference, İstanbul, Türkiye, 4 - 06 Haziran 2024, (Özet Bildiri)
2023
20232. İletişimin Geleceği Perspektifinden Yapay Zeka ve İnsan
İYİGÜN N. Ö.
Metaverse ve Geleceğin İletişimi Uluslararası Kongresi, İstanbul, Türkiye, 19 Ocak 2023, (Tam Metin Bildiri)
2022
20223. The Effect of Institutionalization at Universities on Institutional Reputation
Çetin M., YILDIZ S., İYİGÜN N. Ö.
17. International Strategic Management Conference, Tirane, Arnavutluk, 25 Ağustos 2022, (Tam Metin Bildiri)
2020
20204. Sürdürülebilir Kalkınma ve Tüketim Alışkanlıkları: Daha İyi Olabilir Miyiz?
AYKAÇ S., İYİGÜN N. Ö.
International Congress Of Managemant, Economy and Policy, İstanbul, Türkiye, 05 Aralık 2020, ss.318-328, (Tam Metin Bildiri)
2019
20195. ÖĞRENEN ÖRGÜT ANLAYIŞININ ÖRGÜTSEL USTALIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ENTELEKTÜEL SERMAYENİN ARACI ROLÜ: HİZMET VE ÜRETİM SEKTÖRÜ KARŞILAŞTIRMASI
SAĞLAM M., İYİGÜN N. Ö.
6. Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Kongresi, 1 - 03 Kasım 2019, (Tam Metin Bildiri)
2019
20196. LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMEYEETKİSİ: ÖRGÜTE BAĞLILIĞIN ARACILIK ROLÜ
İYİGÜN N. Ö., TÜRKKAN E., YILMAZ M., YÜKSEL NALBANTOĞLU S.
7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2019, ss.574-586, (Tam Metin Bildiri)
2019
20197. FAMILY CONSTITUTION AS A STRATEGIC TOOL FOR TRANSGENERATIONAL ENTREPRENEURSHIP IN FAMILY BUSINESSES
İYİGÜN N. Ö.
The 88th International Atlantic Economic Conference, Miami, Amerika Birleşik Devletleri, 17 - 20 Ekim 2019, (Tam Metin Bildiri)
2019
20198. The Relationship between Organizational Citizenship Behavior and Entrepreneurial Orientation: A Research in the Hospitality Industry
Taşkiran G., İYİGÜN N. Ö.
3rd World Conference on Technology, Innovation and Entrepreneurship, WOCTINE 2019, İstanbul, Türkiye, 21 - 23 Haziran 2019, cilt.158, ss.672-679, (Tam Metin Bildiri)
2018
20189. Türk Televizyon Dizilerinin Destinasyon Tercihi Açısından Değerlendirilmesi: Ortadoğulu Turistler
Boukari Z., Veyseller F., İYİGÜN N. Ö.
ICOMEP, İstanbul, Türkiye, 28 - 30 Nisan 2018, (Özet Bildiri)
2018
201810. Faiz ve Enflasyon Arasındaki İlişki: Türkiye Örneği (1996-2016)
Alpdündar H. S., Ceylan S., İYİGÜN N. Ö.
International Congress of Management, Economy and Policy, İstanbul, Türkiye, 28 - 29 Nisan 2018, ss.572-581, (Tam Metin Bildiri)
2018
201811. Kültürlerarası Liderlik Yaklaşımları: Batı ve Çin
Öztuna M., Özbal O., İYİGÜN N. Ö.
International Congress of Management, Economy and Policy, İstanbul, Türkiye, 28 - 29 Nisan 2018, ss.582-590, (Tam Metin Bildiri)
2017
201712. Gayrimenkul Sektöründe Franchise Ofislerinde Çalışan Gayrimenkul Danışmanlarının İç Girişimcilik Açısından Değerlendirilmesi: RE/MAX Üzerine Bir Örnekolay Çalışması
İYİGÜN N. Ö., Koçak M.
12. ECSBS, Catania, İtalya, 25 - 28 Ocak 2017, (Özet Bildiri)
2017
201713. BÜROKRATİK KÜLTÜRÜN PERFORMANS AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ: ÖRNEK OLAY ÇALIŞMASI
İYİGÜN N. Ö., Aktaş N. B., Sayın M.
12. ECSBS, Catania, İtalya, 25 - 28 Ocak 2017, (Özet Bildiri)
2016
201614. AN ECONOMIC IMPACT OF SYRIAN CIVIL WAR: CRISIS MANAGEMENT IN BORDER CITY HATAY’S FIRMS
İYİGÜN N. Ö., YALÇINTAŞ M.
82nd International Atlantic Economic Conference, Washington, Kiribati, 13 - 16 Ekim 2016, (Tam Metin Bildiri)
2016
201615. Directions in Family Business Research A Content Analysis
KELEŞ TAYŞİR N., İYİGÜN N. Ö., GÖRENER A.
19th Eurasia Business and Economics Society (EBES) Conference, 26 - 28 Mayıs 2016, (Özet Bildiri)
2015
201516. YÖNETİCİLERİN ETİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ, ÖRGÜTSEL GÜVEN VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
İYİGÜN N. Ö., SAĞLAM M., GÜMÜŞ A.
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, (Tam Metin Bildiri)
2015
201517. Yöneticilerin Etik Liderlik Davranışlarının Çalışanların İş Tatminlerine, Örgütsel Güvenlerine ve İşten Ayrılma Niyetlerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma
İYİGÜN N. Ö., SAĞLAM M., GÜMÜŞ A.
5. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 06 Kasım 2015, cilt.1, ss.459-466, (Tam Metin Bildiri)
2015
201518. Güç Kaynakları Açısından İbn-i Haldun (Mukaddime) ve Machiavelli (Hükümdar) Karşılaştırması
GENÇ N., YALÇINTAŞ M., İYİGÜN N. Ö.
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.640-645, (Tam Metin Bildiri)
2015
201519. Çalışanların Sanal Kaytarma Davranışları Örgütsel Güven ile Açıklanabilir mi?
YILDIZ H., YILDIZ B., İYİGÜN N. Ö.
14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Aksaray, Türkiye, 7 - 09 Mayıs 2015, (Tam Metin Bildiri)
2015
201520. Çalışanların Sanal Kaytarma Davranışları Örgütsel Güven İle Açıklanabilir Mi Ampirik Bir Araştırma
YILDIZ H., YILDIZ B., İYİGÜN N. Ö.
14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Aksaray, Türkiye, 7 - 09 Mayıs 2015, ss.480-484, (Özet Bildiri)
2015
201521. Is Franchising an Efficient Tool for Entrepreneurship in the Knowledge Economy
İYİGÜN N. Ö., KESKİN M.
15. EBES (Eurasia Business and Economics Society) Conference, Lizbon, Portekiz, 8 - 10 Ocak 2015, ss.892-899, (Tam Metin Bildiri)
2014
201422. Çalışanların Sanal Kaytarma Davranışları Psikolojik Sözleşme Algısıyla Açıklanabilir mi
İYİGÜN N. Ö., YILDIZ B., YILDIZ H.
2. Örgütsel Davranış Kongresi, Kayseri, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014, ss.57-64, (Tam Metin Bildiri)
2014
201423. A Case Study on Formulating and Implementing Strategies in Light of Corporate Governance Principles Capital MarketsBoard of Turkey
GENÇ N., İYİGÜN N. Ö.
13. EBES (Eurasia Business and Economics Society) Conference, İstanbul, Türkiye, 5 - 07 Haziran 2014, ss.2765-2770, (Tam Metin Bildiri)
2014
201424. Aile İşletmelerinin Kurumsallaşma Sorunlarının Çözümü Açısından Kurumsal Yönetim İlkelerinin Değerlendirilmesi
GENÇ N., OKAY E., İYİGÜN N. Ö.
13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, cilt.1, ss.91-98, (Tam Metin Bildiri)
2012
201225. A Conceptual Model Proposal for Determinants Form Functions and Structure Choice in Strategic Alliances
GENÇ N., ALAYOĞLU N., İYİGÜN N. Ö.
8th International Strategic Management Conference, Barselona, İspanya, 21 - 23 Haziran 2012, cilt.58, ss.1594-1600, (Tam Metin Bildiri)
2011
201126. The role of organizational learning and knowledge transfer in building strategic alliances: A case study
Genç N., İYİGÜN N. Ö.
7th International Strategic Management Conference, Paris, Fransa, 30 Haziran - 02 Temmuz 2011, cilt.24, ss.1124-1133, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2023
20231. Dijitalleşme: Fırsatlar ve Tehditler Bağlamında Gelecek Projeksiyonu
İYİGÜN N. Ö.
İş'te Dijitalleşme, Yılmaz, Abdullah, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.1-16, 2023
2022
20222. The Effect of Institutionalization at Universities on Institutional Reputation
ÇETİN M., YILDIZ S., İYİGÜN N. Ö.
New Frontiers for Management and Strategy in the Post-Pandemic Era, , Editör, EUROPEAN PUBLISHER Ltd., ss.52-65, 2022
2022
20223. Yeşil Girişimcilik
İYİGÜN N. Ö.
Tüm Yönleriyle Yeşil İşletme, Erbaşı, Ali, Editör, Nobel, Ankara, ss.105-121, 2022
2022
20224. Context of Social Entrepreneurship and Background: Definitions, Related Terms, and Characteristics
İYİGÜN N. Ö.
Research Anthology on Approaches to Social and Sustainable Entrepreneurship, , Editör, IGI Global, PA, ss.1-20, 2022
2019
20195. Sosyal Girişimcilikte Rekabet Avantajı Elde Etme Aracı Olarak İnovasyon Stratejileri: Turkcell Diyalog Müzesi
İYİGÜN N. Ö., YALÇINTAŞ M.
Teknoloji İnovasyon ve Girişimcilik: İnovasyon Stratejileri ve Endüstri 4.0, Sefer Şener, Editör, Beta Yayınları, İstanbul, ss.237-265, 2019
2019
20196. Sosyal Girişimcilikte Rekabet Avantajı Elde Etme Aracı Olarak İnovasyon Stratejileri: Turkcell Diyalog Müzesi
İYİGÜN N. Ö., YALÇINTAŞ M.
Teknoloji, İnovasyon ve Girişimcilik, Şener Sefer, Editör, Beta, İstanbul, ss.237-265, 2019
2018
20187. Context of Social Entrepreneurship and Background: Definitions, Related Terms, and Characteristics
İYİGÜN N. Ö.
Creating Business Value and Competitive Advantage With Social Entrepreneurship, N. Öykü İyigün, Editör, IGI, Hershey, ss.1-20, 2018
2015
20158. Kurumsal Yönetim Işığında Etik
İYİGÜN N. Ö.
Güncel Yaklaşımlar Işığında Etik, Atabay, Rana; İyigün, N. Öykü, Editör, Beta Yayıncılık, İstanbul, ss.13-34, 2015
2015
20159. Startuplar ve Girişimcilik
İYİGÜN N. Ö.
Girişimcilik ve İş Kurma, Ali Akdemir, Editör, Orion Kitabevi, Ankara, ss.313-332, 2015
2015
201510. Corporate Social Responsibility and Ethicsin Management in Light of Sustainable Development
İYİGÜN N. Ö.
Handbook of Research on Developing SustainableValue in Economics Finance and Marketing, Akkucuk, Ulas, Editör, IGI Global Publishing, Hershey PA, ss.239-258, 2015
2015
201511. Girişimcilikte Başarı ve Başarısızlık Nedenleri
DEMİRKAYA H., AKDEMİR A., ŞENER S., PAZARCIK Y., HAYKIR HOBİKOĞLU E., YILMAZ B. B., et al.
Girişimcilik ve İş Kurma, Ali Akdemir, Editör, Orion, ss.39-77, 2015
2012
201212. Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisi ve Kişilik Özelliklerinin Rolü İlaç Sektöründe Bir Araştırma
İYİGÜN N. Ö.
Beta Yayıncılık, İstanbul, 2012
2008
200813. İdeoloji
ANIL İ., SAFRAN B., İYİGÜN N. Ö., ARTUNER ÖZDER C. G., YILDIZ S., AYDIN E., et al.
Yönetim Felsefesi, İbrahim Anıl, Binali Doğan, Editör, Beta, İstanbul, ss.261-280, 2008
Bilimsel Dergilerdeki Faaliyetler
2017 - 2019
2017 - 2019İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi
Editör
Atıflar
Toplam Atıf Sayısı (SCOPUS): 25
h-indeksi (SCOPUS): 3
Jüri Üyelikleri
Haziran-2024
Haziran 2024Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği
Ghaith Adil Saleh Alyabis - İstanbul Ticaret Üniversitesi
Haziran-2024
Haziran 2024Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği
Tumaç İsmailoğlu - İstanbul Ticaret Üniversitesi
Haziran-2024
Haziran 2024Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği
Raef M. Baraka - İstanbul Ticaret Üniversitesi
Haziran-2024
Haziran 2024Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği
Salma Hussein - İstanbul Ticaret Üniversitesi
Haziran-2024
Haziran 2024Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği
Ekin Nakay - İstanbul Ticaret Üniversitesi
Haziran-2024
Haziran 2024Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği
Lamin Saidykhan - İstanbul Ticaret Üniversitesi
Mayıs-2024
Mayıs 2024Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği
Halil Kuvvetli - İstanbul Ticaret Üniversitesi
Nisan-2024
Nisan 2024Akademik Kadroya Atama-Doçentlik
Doçentlik Sınav Jürisi - İstanbul Ticaret Üniversitesi
Mart-2024
Mart 2024Akademik Kadroya Atama-Doçentlik
Doçentlik Sınavı Jürisi - İstanbul Ticaret Üniversitesi
Ekim-2023
Ekim 2023Akademik Kadroya Atama-Doçentlik
Doçentlik Sınav Jürisi - İstanbul Gedik Üniversitesi
Temmuz-2023
Temmuz 2023Akademik Kadroya Atama-Doçentlik
Doçentlik Sınavı Jürisi - Özyeğin Üniversitesi
Haziran-2023
Haziran 2023