Prof. Dr. NECLA ÖYKÜ İYİGÜN

2016 - Devam Ediyor Doç. Dr.

2012 - Devam Ediyor Yrd. Doç. Dr.

2008 - 2012 Araştırma Görevlisi

2013 - Devam Ediyor Erasmus Programı Kurum Koordinatörü

2017 - 2021 Enstitü Müdür Yardımcısı

2013 - 2014 Bölüm Başkan Yardımcısı

Uluslararası Yönetim ve Strateji

Organizational Strategies and Politics

Global Management

International Management and Strategy

ULUSLARARASI YÖNETİM VE STRATEJİ

LEADERSHIP

Örgüt Kültürü

Strategies and Politics in Organizations

Global Management

Kültürlerarası Yönetim Teorisi

International Business

Digital Business Models and Entrepreneurship

Entrepreneurship and Innovation

Global Business Management

INTERNATİONAL BUSİNESS MANAGEMENT

Ekonomik ve Sosyal Trendler: Trend Analiz İzleme Yöntemleri

Yönetimde Modern Yaklaşımlar

KÜRESEL İŞLETME YÖNETİMİ

Yönetim Organizasyon

Strategic Management

Proje Yönetimi

Modern Approaches in Management

Family Business Management

Uluslararası Girişimcilik

Yönetim Organizasyon

Uluslararası Girişimcilik

International Entrepreneurship

Organizational Behavior

Human Resources Management

Strategic Management

Digital Entrepreneurship

Business Development and Entrepreneurship

New Generation Entrepreneurship

International Business

Leadership and Change Management

Fundamentals of Business

Business Development and Entrepreneurship

Organizational Sustainability

Introduction to Business

Strategic Management and Business Policy

Girişimcilik ve Yenilikçilik

Leadership and Change Management

Digital Entrepreneurship

BUSİNESS DEVELOPMENT AND ENTREPRENEURSHİP

INTRODUCTİON TO BUSİNESS

Girişimcilik ve İnovasyon

Sustainability in Organizations

Girişimcilik ve Proje Tasarımı-2

International Business

Küreselleşme ve Küresel İşletmeler

Strategic Management & Business Policy

İşletme Yönetimi

İş Etiği

Dijital Girişimcilik

Entrepreneurship

Introduction to Business

İnsan Kaynakları Yönetimi

Management and Organization

Strategic Management in Global Industries

İşletme Yönetimine Giriş

Sosyal Sorumluluk ve İş Ahlakı

Stratejik Yönetim

Organizational Behavior

Sosyal Sorumluluk ve Etik Yönetimi

Girişimcilik yönelimi, inovasyon yeteneği, ihracat yetenekleri ve ihracat performansı arasındaki ilişkilerin analizi

The relationship between employee engagement and job satisfaction: A study on Moroccan companies

Kuzey Makedonya ve Türkiye'deki vakıfların kurumsal yönetişim ilkeleri bağlamında karşılaştırılması

NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)

E.HAJRULA(Öğrenci), Doktora, 2022

Farklı ihracat performansına sahip işletmelerdeki otantik liderlik algısının, yenilikçilik davranışı üzerindeki etkisinde girişimcilik yöneliminin aracılık rolü

NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)

A.EMRE(Öğrenci), Doktora, 2021

Teknoloji yönelimi ve rekabet gücü arasındaki ilişkide inovasyon performansının aracılık rolü: İhracatçı firmalar üzerinde bir araştırma

NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)

Ş.BARAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021

Çalışanların kültürel farklılıklarının üretkenlik karşıtı iş davranışlarına etkisi: Çok uluslu üretim işletmeleri üzerine bir araştırma

NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)

G.YILMAZER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021

Covid-19 sürecinde uzaktan çalışma, iş-yaşam dengesi ve örgüte bağlılık arasındaki ilişki: Medya sektörü örneği

NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)

M.ALTUN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021

Öğrenen örgüt anlayışının ve entelektüel sermayenin, örgütsel ustalık ve örgütlerin girişimcilik yönelimi üzerindeki etkisi: Hizmet ve üretim sektörü yönetici algılarının karşılaştırmalı analizi

Örgütsel özdeşleşme ve örgüte bağlılık ilişkisi: İBB örneği

Online market alışverişinde tüketicilerin satın alma kararını etkileyen faktörlerin incelenmesi üzerine bir araştırma

NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)

S.GÖNEN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020

Psikolojik güçlendirmenin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde örgütsel vatandaşlık davranışının rolü: Konaklama sektöründe bir araştırma

NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)

G.İPEK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

Dış ticaretin geliştirilmesi ve sivil toplum kuruluşları: Malezya örneği

NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)

A.ÇİFTÇİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

Çalışanların iş tatmini örgütsel bağlılık, örgütsel özdeşleşme ve örgütsel vatandaşlık davranışı açısından değerlendirilmesi: Finans sektöründe bir araştırma

NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)

E.ARIKOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

The effect of personality on organizatinal citizenship behavior: A research among entrepreneurs

The role of organizational citizenship behavior on the relationship between organizational culture and organizational deviance: A research in the banking industry

Public-private partnership for corporate social responsibility (CSR-PPP): A focus on Turkey

NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)

M.RAHMAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

The moderating effect of political skill on the relationship between servant leadership and job satisfaction in the hospitality industry: A study of 5 star hotels in Antalya

The relationship between organizational silence and organizational commitment: A study

How startups succeed? analyzing Turkish startups based on their lifecycle stages

The evaluation of shadow economy as a compononent of organizational culture: A case study

The importance of training in implementing HRM strategies in organization