Akademik Unvanlar
-
2016 - Devam Ediyor Doç. Dr.
İstanbul Ticaret Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Uluslararası Ticaret Bölümü
-
2012 - Devam Ediyor Yrd. Doç. Dr.
İstanbul Ticaret Üniversitesi, Ticari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Bölümü
-
2008 - 2012 Araştırma Görevlisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi, Ticari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Bölümü
Yönetimsel Görevler
-
2013 - Devam Ediyor Erasmus Programı Kurum Koordinatörü
İstanbul Ticaret Üniversitesi
-
2017 - 2021 Enstitü Müdür Yardımcısı
İstanbul Ticaret Üniversitesi
-
2013 - 2014 Bölüm Başkan Yardımcısı
İstanbul Ticaret Üniversitesi
Verdiği Dersler
-
Doktora Uluslararası Yönetim ve Strateji
-
Lisans Digital Entrepreneurship
-
Lisans Business Development and Entrepreneurship
-
Lisans New Generation Entrepreneurship
-
Doktora Organizational Strategies and Politics
-
Lisans International Business
-
Lisans Leadership and Change Management
-
Yüksek Lisans International Business
-
Lisans Fundamentals of Business
-
Doktora Global Management
-
Lisans Business Development and Entrepreneurship
-
Lisans Organizational Sustainability
-
Doktora International Management and Strategy
-
Lisans Introduction to Business
-
Lisans Strategic Management and Business Policy
-
Yüksek Lisans Digital Business Models and Entrepreneurship
-
Yüksek Lisans Entrepreneurship and Innovation
-
Lisans Girişimcilik ve Yenilikçilik
-
Yüksek Lisans Global Business Management
-
Lisans Leadership and Change Management
-
Lisans Digital Entrepreneurship
-
Lisans BUSİNESS DEVELOPMENT AND ENTREPRENEURSHİP
-
Doktora ULUSLARARASI YÖNETİM VE STRATEJİ
-
Yüksek Lisans INTERNATİONAL BUSİNESS MANAGEMENT
-
Doktora LEADERSHIP
-
Lisans INTRODUCTİON TO BUSİNESS
-
Yüksek Lisans Ekonomik ve Sosyal Trendler: Trend Analiz İzleme Yöntemleri
-
Lisans Girişimcilik ve İnovasyon
-
Doktora Örgüt Kültürü
-
Yüksek Lisans Yönetimde Modern Yaklaşımlar
-
Lisans Sustainability in Organizations
-
Yüksek Lisans KÜRESEL İŞLETME YÖNETİMİ
-
Doktora Strategies and Politics in Organizations
-
Yüksek Lisans Yönetim Organizasyon
-
Yüksek Lisans Strategic Management
-
Lisans Girişimcilik ve Proje Tasarımı-2
-
Yüksek Lisans Proje Yönetimi
-
Yüksek Lisans Modern Approaches in Management
-
Lisans International Business
-
Doktora Global Management
-
Doktora Kültürlerarası Yönetim Teorisi
-
Lisans Küreselleşme ve Küresel İşletmeler
-
Lisans Strategic Management & Business Policy
-
Yüksek Lisans Family Business Management
-
Yüksek Lisans Uluslararası Girişimcilik
-
Lisans İşletme Yönetimi
-
Yüksek Lisans Yönetim Organizasyon
-
Lisans İş Etiği
-
Yüksek Lisans Uluslararası Girişimcilik
-
Lisans Dijital Girişimcilik
-
Yüksek Lisans International Entrepreneurship
-
Lisans Entrepreneurship
-
Lisans Introduction to Business
-
Lisans İnsan Kaynakları Yönetimi
-
Lisans Management and Organization
-
Lisans Strategic Management in Global Industries
-
Yüksek Lisans Organizational Behavior
-
Lisans İşletme Yönetimine Giriş
-
Yüksek Lisans Human Resources Management
-
Lisans Sosyal Sorumluluk ve İş Ahlakı
-
Lisans Stratejik Yönetim
-
Yüksek Lisans Strategic Management
-
Ön Lisans Organizational Behavior
-
Ön Lisans Sosyal Sorumluluk ve Etik Yönetimi
Yönetilen Tezler
-
Girişimcilik yönelimi, inovasyon yeteneği, ihracat yetenekleri ve ihracat performansı arasındaki ilişkilerin analizi
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
Z.BOUKARI(Öğrenci), Doktora, 2023 -
The relationship between employee engagement and job satisfaction: A study on Moroccan companies
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
T.ABDERRAHIM(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022 -
Kuzey Makedonya ve Türkiye'deki vakıfların kurumsal yönetişim ilkeleri bağlamında karşılaştırılması
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
-
Farklı ihracat performansına sahip işletmelerdeki otantik liderlik algısının, yenilikçilik davranışı üzerindeki etkisinde girişimcilik yöneliminin aracılık rolü
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
-
Teknoloji yönelimi ve rekabet gücü arasındaki ilişkide inovasyon performansının aracılık rolü: İhracatçı firmalar üzerinde bir araştırma
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
-
Çalışanların kültürel farklılıklarının üretkenlik karşıtı iş davranışlarına etkisi: Çok uluslu üretim işletmeleri üzerine bir araştırma
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
-
Covid-19 sürecinde uzaktan çalışma, iş-yaşam dengesi ve örgüte bağlılık arasındaki ilişki: Medya sektörü örneği
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
M.ALTUN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Öğrenen örgüt anlayışının ve entelektüel sermayenin, örgütsel ustalık ve örgütlerin girişimcilik yönelimi üzerindeki etkisi: Hizmet ve üretim sektörü yönetici algılarının karşılaştırmalı analizi
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
M.SAĞLAM(Öğrenci), Doktora, 2020 -
Örgütsel özdeşleşme ve örgüte bağlılık ilişkisi: İBB örneği
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
E.MERİHLİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Online market alışverişinde tüketicilerin satın alma kararını etkileyen faktörlerin incelenmesi üzerine bir araştırma
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
-
Psikolojik güçlendirmenin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde örgütsel vatandaşlık davranışının rolü: Konaklama sektöründe bir araştırma
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
-
Dış ticaretin geliştirilmesi ve sivil toplum kuruluşları: Malezya örneği
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
-
Çalışanların iş tatmini örgütsel bağlılık, örgütsel özdeşleşme ve örgütsel vatandaşlık davranışı açısından değerlendirilmesi: Finans sektöründe bir araştırma
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
-
The effect of personality on organizatinal citizenship behavior: A research among entrepreneurs
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
C.ANIL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
The role of organizational citizenship behavior on the relationship between organizational culture and organizational deviance: A research in the banking industry
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
B.GENEL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Public-private partnership for corporate social responsibility (CSR-PPP): A focus on Turkey
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
-
The moderating effect of political skill on the relationship between servant leadership and job satisfaction in the hospitality industry: A study of 5 star hotels in Antalya
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
E.MUHİTTİNOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
The relationship between organizational silence and organizational commitment: A study
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
M.YETİM(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
How startups succeed? analyzing Turkish startups based on their lifecycle stages
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
L.ÇAKIROĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
The evaluation of shadow economy as a compononent of organizational culture: A case study
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
Ç.GÖKTUĞ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016 -
The importance of training in implementing HRM strategies in organization
NECLA ÖYKÜ İ. (Danışman)
J.ALI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2015