Tez Dosyaları

2015 - 2019

Doktora

Başkent Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), Türkiye

2009 - 2011

Yüksek Lisans

Kara Harp Okulu Komutanlığı, Savunma Bilimleri Enstitüsü, Savunma Yönetimi (Yl) (Tezli), Türkiye

1998 - 2002

Lisans

Kara Harp Okulu Komutanlığı, Kara Harp Okulu (Dekanlık), Sistem Mühendisliği Bölümü, Türkiye

2019

Doktora

Liderin karanlık kişilik özellikleri ile çalışanın tükenmişliği arasındaki ilişkide çalışanın karanlık liderlik algısının aracı rolü: Çok düzeyli bir araştırma

Başkent Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr)

2011

Yüksek Lisans

Örgütsel adalet algısı, örgütsel özdeşleşme ve iş tatmini arasındaki ilişkilere yönelik görgül bir araştırma

Kara Harp Okulu Komutanlığı, Savunma Bilimleri Enstitüsü, Savunma Yönetimi (Yl) (Tezli)

C2 Ustalık

İngilizce

B1 Orta

Rusça

2023 - Devam Ediyor

Doç. Dr.

İstanbul Ticaret Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

2020 - 2023

Dr. Öğr. Üyesi

İstanbul Ticaret Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

2019 - 2020

Dr. Öğr. Üyesi

İstanbul Aydın Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü

2024 - Devam Ediyor

Fakülte Kurulu Üyesi

İstanbul Ticaret Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

2020 - Devam Ediyor

Erasmus Programı Bölüm Koordinatörü

İstanbul Ticaret Üniversitesi, Dış Ticaret Enstitüsü, Uluslararası Ticaret

2020 - Devam Ediyor

Akademik Danışman

İstanbul Ticaret Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme İngilizce Yüksek Lisans Programı

2023 - 2024

Erasmus Programı Bölüm Koordinatörü

İstanbul Ticaret Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme İngilizce

2017 - 2017

Güvenlik Süreçleri ve Kalite Uzmanı

Şirket, Securitas Güvenlik Hizmetleri A.Ş., Güvenlik Süreçleri ve Kalite Koordinatörlüğü, Güvenlik Süreçleri ve Kalite Uzmanı

2002 - 2015

Subay

Kamu Kuruluşu, Türk Silahlı Kuvvetleri, Kara Kuvvetleri Komutanlığı, Subay

Doktora

Research Methods for Business and Management

Management in The Digital Age

Strategic Human Resources Management

Management and Organizational Theories

Academic Research Methods and Ethics

Strategic Human Resources Management

Management in The Digital Age

Yüksek Lisans

Management in The Digital World

Research Methods and Ethics

Academic Research Methods and Ethics

Contemporary Management and Strategic Planning

Modern Approaches in Management and Organization

Lisans

Introduction to Business

Academic Skills, Methods, and Ethics

Social Entrepreneurship

Management Information Systems

Human Resources Management

Organizational Theory

New Working Models and Organization Design

New Working Models and Organization Design

Introduction to Business

Organizational Theory

Social Entrepreneurship

Human Resources Management

Mathematics for Business - I

Organizational Theory

Sağlık Kurumlarında İşletme Matematiği

Organizational Behavior

Mathematics for Economists - I

Mathematics - I

2024

Yüksek Lisans

Linking Remote Monitoring to Employee Performance: Mediating Role of Job Satisfaction

Başar U. (Danışman)

A.ELSEDDIK(Öğrenci)

2023

Yüksek Lisans

Linking organizational culture to employee creativity: mediating role of psychological well-being

Başar U. (Danışman)

A.F.(Öğrenci)

2023

Yüksek Lisans

An empirical research on the relationship between employee boreout and performance: Mediating role of procrastination

UFUK B. (Danışman)

H.AL(Öğrenci)

2021

Yüksek Lisans

An empirical research on the relationship between job satisfaction and presenteeism of employees in Kazakhstan

UFUK B. (Danışman)

A.GAREYEV(Öğrenci)

2021

Yüksek Lisans

An empirical research on the relationship between employees' political skill and impression management

UFUK B. (Danışman)

H.EL(Öğrenci)

2020

Yüksek Lisans

Tüketicilerin özel markalı ürünleri satın alma niyetlerine etki eden fiyat hassasiyeti ve ürün kalitesi değişkenlerinde ürün değerinin aracı rolünün incelenmesi

UFUK B. (Danışman)

S.AÇIKGÖZ(Öğrenci)

2025

Yüksek Lisans-Tezsiz

A LITERATURE REVIEW ON THE RELATIONSHIP BETWEEN EMPLOYEES' TECHNOSTRESS AND BURNOUT

Başar U. (Danışman)

A.AHMED(Öğrenci)

2024

Yüksek Lisans-Tezsiz

A LITERATURE REVIEW ON THE RELATIONSHIP BETWEEN EMOTIONAL INTELLIGENCE AND THE POPULARITY OF EMPLOYEES

Başar U. (Danışman)

S.SAIFEDINE(Öğrenci)

2024

Yüksek Lisans-Tezsiz

A LITERATURE REVIEW ON THE RELATIONSHIP BETWEEN EMPLOYEE MOTIVATION AND PERFORMANCE

Başar U. (Danışman)

M.DEAREST(Öğrenci)

2023

Yüksek Lisans-Tezsiz

A THEORETICAL DISCUSSION ON THE RELATIONSHIP BETWEEN CULTURAL INTELLIGENCE AND EFFECTIVE LEADERSHIP

Başar U. (Danışman)

A.Rashid(Öğrenci)

2023

Yüksek Lisans-Tezsiz

A LITERATURE REVIEW ON THE RELATIONSHIP BETWEEN EMOTIONAL INTELLIGENCE AND BURNOUT OF EMPLOYEES

Başar U. (Danışman)

S.BELHOCINE(Öğrenci)

2022

Yüksek Lisans-Tezsiz

A Literature Review on the Relationship between Servant Leadership Perceptions and Organizational Commitment of Employees

Başar U. (Danışman)

A.SALMAOUI(Öğrenci)

2022

Yüksek Lisans-Tezsiz

THE RELATIONSHIP BETWEEN PATERNALISTIC LEADERSHIP AND PSYCHOLOGICAL WELL-BEING

Başar U. (Danışman)

S.BOUHYA(Öğrenci)

2018

BAŞAR U., Basim H. N.

Amme Idaresi Dergisi , cilt.51, sa.3, ss.121-153, 2018 (SSCI)

2016

BAŞAR U., Basim N.

Journal of Advanced Nursing , cilt.72, sa.8, ss.1838-1850, 2016 (SCI-Expanded)

2015

BAŞAR U., Sığrı Ü.

Kuram ve Uygulamada Egitim Bilimleri , cilt.15, sa.1, ss.45-59, 2015 (SSCI)

2014

Sigri U., BAŞAR U.

Korean Journal of Defense Analysis , cilt.26, sa.3, ss.389-406, 2014 (SSCI)

2025

Bello M., Başar U.

Journal of Management Archive , cilt.2, sa.1, ss.1-24, 2025 (Hakemli Dergi)

2024

Başar U., Dogan A., Ertugrul B.

Journal of Health Management , cilt.26, sa.5, ss.686-695, 2024 (ESCI)

2024

Başar U., Tümbek Tekeoğlu A. N., Demir A.

Business and Professional Communication Quarterly , cilt.0, sa.1, ss.1-21, 2024 (ESCI)

2024

Başar U., Yalçıntaş M., İyigün N. Ö.

JOURNAL OF HEALTH MANAGEMENT , cilt.0, sa.1, ss.1-9, 2024 (ESCI)

2024

Başar U., Karamanlıoğlu A. U., Sığrı Ü.

Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies , cilt.0, sa.0, ss.1-22, 2024 (ESCI)

2023

BAŞAR U.

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , sa.54, ss.403-414, 2023 (Hakemli Dergi)

2022

BAŞAR U.

İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.14, sa.4, ss.2926-2937, 2022 (Hakemli Dergi)

2021

BAŞAR U., YALÇINTAŞ M., İYİGÜN N.

Business and Management Studies: An International Journal , cilt.9, sa.4, ss.1708-1720, 2021 (Hakemli Dergi)

2021

BAŞAR U.

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.0, sa.43, ss.405-416, 2021 (Hakemli Dergi)

2020

BAŞAR U.

Business and Management Studies: An International Journal , cilt.8, sa.4, ss.1081-1114, 2020 (Hakemli Dergi)

2020

BAŞAR U.

İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.3, ss.2407-2423, 2020 (Hakemli Dergi)

2020

BAŞAR U.

Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , cilt.7, sa.2, ss.303-309, 2020 (Hakemli Dergi)

2020

BAŞAR U.

İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.70-103, 2020 (Hakemli Dergi)

2018

BAŞAR U., SIĞRI Ü., BASIM H. N.

ASIAN JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , cilt.7, sa.1, ss.81-101, 2018 (Scopus)

2017

BAŞAR U.

İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.19, sa.1, ss.147-170, 2017 (Hakemli Dergi)

2016

BAŞAR U., VAROĞLU M. A.

Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.23, sa.3, ss.753-767, 2016 (Hakemli Dergi)

2016

BAŞAR U., SIĞRI Ü., BASIM H. N.

İş ve İnsan Dergisi , cilt.3, sa.2, ss.65-76, 2016 (Hakemli Dergi)

2015

BAŞAR U., BASIM H. N.

Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.22, sa.2, ss.663-683, 2015 (Hakemli Dergi)

2015

SIĞRI Ü., BAŞAR U.

JOURNAL OF INTERNATIONAL PEACEKEEPING , cilt.19, ss.274-286, 2015 (Scopus)

2015

SIĞRI Ü., BAŞAR U.

Journal of Defense Resources Management , cilt.6, sa.2, ss.13-20, 2015 (Hakemli Dergi)

2015

BAŞAR U., FİLİZÖZ B.

EURASIAN JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS , cilt.8, sa.15, ss.199-218, 2015 (Hakemli Dergi)

2014

SIĞRI Ü., BAŞAR U.

JOURNAL OF WORLD OF TURKS , cilt.6, sa.3, ss.5-18, 2014 (Hakemli Dergi)

2014

SIĞRI Ü., Caforio G., BAŞAR U.

Journal of Defense Resources Management , cilt.5, sa.2, ss.47-56, 2014 (Hakemli Dergi)

2014

MEYDAN C. H., KAHRAMAN Ç. A., BAŞAR U.

INTERNATIONAL REVIEW OF MANAGEMENT AND MARKETING , cilt.4, sa.3, ss.201-206, 2014 (Hakemli Dergi)

2014

SIĞRI Ü., BAŞAR U.

International Journal of Humanities Social Studies , cilt.2, sa.6, ss.376-381, 2014 (Hakemli Dergi)

2014

MEYDAN C. H., BASIM H. N., BAŞAR U.

EURASIAN JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS , cilt.7, sa.13, ss.105-118, 2014 (Hakemli Dergi)

2024

Başar U., Özkan İ.

11. Örgütsel Davranış Kongresi, Kastamonu, Türkiye, 31 Ekim - 03 Kasım 2024, ss.198-202, (Tam Metin Bildiri)

2024

Karamanlioğlu A. U., Incekara I., Başar U.

32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2024, ss.1-14, (Tam Metin Bildiri)

2023

Başar U.

10. Örgütsel Davranış Kongresi, Yalova, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2023, ss.220-230, (Tam Metin Bildiri)

2022

BAŞAR U.

9. Örgütsel Davranış Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2022, ss.947-960, (Tam Metin Bildiri)

2022

BAŞAR U.

30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Isparta, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2022, ss.275-284, (Tam Metin Bildiri)

2021

BAŞAR U.

8. Örgütsel Davranış Kongresi, Muğla, Türkiye, 5 - 06 Kasım 2021, ss.64-74, (Tam Metin Bildiri)

2021

BAŞAR U.

29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kars, Türkiye, 2 - 04 Eylül 2021, ss.353-361, (Tam Metin Bildiri)

2020

BAŞAR U.

19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Kayseri, Türkiye, 23 - 25 Eylül 2020, ss.98-106, (Tam Metin Bildiri)

2020

BAŞAR U., AÇIKGÖZ S.

28. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 3 - 05 Eylül 2020, ss.410-421, (Tam Metin Bildiri)

2019

BAŞAR U., KARAMANLIOĞLU A. U.

7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2019, ss.550-562, (Tam Metin Bildiri)

2017

BAŞAR U., SIĞRI Ü., BASIM H. N.

5’inci Örgütsel Davranış Kongresi, Antalya, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2017, (Tam Metin Bildiri)

2017

BAŞAR U., BASIM H. N.

16’ncı Ulusal İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 4 - 06 Mayıs 2017, ss.155-157, (Özet Bildiri)

2016

SIĞRI Ü., BAŞAR U., VAROĞLU M. A.

International Conference on Transformations of the Military Profession, Rio de Janeiro, Brezilya, 25 - 28 Eylül 2016, ss.71-72, (Özet Bildiri)

2016

VAROĞLU M. A., SIĞRI Ü., BAŞAR U.

International Conference on Transformations of the Military Profession, Rio de Janeiro, Brezilya, 25 - 28 Eylül 2016, ss.77-78, (Özet Bildiri)

2016

BAŞAR U., SIĞRI Ü.

24’üncü Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2016, ss.162-171, (Tam Metin Bildiri)

2015

BAŞAR U., BASIM H. N.

3’üncü Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.117-122, (Tam Metin Bildiri)

2015

BAŞAR U., ALAN H., TOPÇU M. K., AKSOY S.

3’üncü Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.650-655, (Tam Metin Bildiri)

2015

SIĞRI Ü., BAŞAR U.

23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, ss.606-612, (Tam Metin Bildiri)

2010

BAŞAR U.

8’inci Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, İstanbul, Türkiye, 28 - 31 Ekim 2010, ss.1659-1669, (Tam Metin Bildiri)

2023

Aden A. R., BAŞAR U.

Contemporary Business and Economic Issues II, Sefer Yılmaz, Editör, Akademisyen Kitabevi, ss.1-17, 2023

2023

BAŞAR U.

Dark Sides of Organizational Life, H. Cenk Sözen, H. Nejat Basım, Editör, Routledge, Abingdon, Oxon, ss.53-75, 2023

2022

BAŞAR U.

Örgütsel Davranış Kuramları, Yüksel Murad, Sağbaş Murat, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.105-123, 2022

2021

BAŞAR U.

21. Yüzyılda Liderlik, Sağbaş Murat, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.67-89, 2021

2021

BAŞAR U.

Contemporary Business Issues II, Yılmaz Sefer, Kandır Serkan Yılmaz, Editör, Akademisyen Kitabevi, Ankara, ss.135-154, 2021

2020

BAŞAR U.

Tilki Kitap, İstanbul, 2020

2020

BAŞAR U., SIĞRI Ü., BASIM H. N.

A Handbook of Leadership Styles, Demirtaş Özgür, Karaca Mustafa, Editör, Cambridge Scholars Publishing, Newcastle, ss.102-125, 2020

2017

SIĞRI Ü., VAROĞLU M. A., BAŞAR U.

International security and peacebuilding: Africa, the Middle East and Europe, Bah Abu Bakar, Editör, Indiana University Press, Bloomington, ss.99-119, 2017

2017

SIĞRI Ü., VAROĞLU M. A., BAŞAR U., VAROĞLU D.

Information sharing in military operations, Goldenberg Irina, Soeters Joeph, Dean Waylon H., Editör, Springer International Publishing AG., Cham, ss.183-200, 2017

2017

SIĞRI Ü., VAROĞLU M. A., BAŞAR U.

Motivation to be a soldier: A comparison of eight nations, Hedlund Erik, Tresch Tibor Szvircsev, Editör, The Swedish National Defence College, Stockholm, ss.65-93, 2017

2015

SIĞRI Ü., ERCİL Y., BAŞAR U.

Beta, İstanbul, 2015

2022

Başar U.

Elsevier Science, Oxford/Amsterdam , ss.91-99, 2022

2024 - Devam Ediyor

SAGE OPEN

Editörler Kurulu Üyesi

2025 - Devam Ediyor

NATO DIANA Mentor and Expert Network

Üye

2024 - Devam Ediyor

Yönetim Akademisi Derneği

Üye

2017 - Devam Ediyor

Project Management Institute

Üye

Aralık 2024

SAGE OPEN

SSCI Kapsamındaki Dergi

Kasım 2024

SAGE OPEN

SSCI Kapsamındaki Dergi

Ekim 2024

SAGE OPEN

SSCI Kapsamındaki Dergi

Eylül 2024

SAGE OPEN

SSCI Kapsamındaki Dergi

Ağustos 2024

SAGE OPEN

SSCI Kapsamındaki Dergi

Haziran 2024

JOURNAL OF LEADERSHIP STUDIES

ESCI Kapsamındaki Dergi

Haziran 2024

SAGE OPEN

SSCI Kapsamındaki Dergi

Aralık 2023

ASIAN JOURNAL OF BUSINESS ETHICS

ESCI Kapsamındaki Dergi

Temmuz 2023

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Temmuz 2023

Cogent Business & Management

ESCI Kapsamındaki Dergi

Temmuz 2023

INTERNATIONAL NURSING REVIEW

SSCI Kapsamındaki Dergi

Temmuz 2023

Journal of research in business

Hakemli Bilimsel Dergi

Haziran 2023

JOURNAL OF CLINICAL NURSING

SSCI Kapsamındaki Dergi

Şubat 2023

INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS

ESCI Kapsamındaki Dergi

Kasım 2022

BMC Psychology

SSCI Kapsamındaki Dergi

Ekim 2022

INTERNATIONAL NURSING REVIEW

SSCI Kapsamındaki Dergi

Temmuz 2022

INTERNATIONAL NURSING REVIEW

SSCI Kapsamındaki Dergi

Mayıs 2022

INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS

SSCI Kapsamındaki Dergi

Nisan 2022

INTERNATIONAL NURSING REVIEW

SSCI Kapsamındaki Dergi

Mart 2022

Humanitas - Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Şubat 2022

INTERNATIONAL NURSING REVIEW

SSCI Kapsamındaki Dergi

Ocak 2022

INTERNATIONAL NURSING REVIEW

SSCI Kapsamındaki Dergi

Kasım 2021

International Nursing Review

SSCI Kapsamındaki Dergi

Ekim 2021

INTERNATIONAL NURSING REVIEW

SSCI Kapsamındaki Dergi

Ağustos 2021

INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS

ESCI Kapsamındaki Dergi

Mayıs 2021

PERSPECTIVES IN PSYCHIATRIC CARE

SSCI Kapsamındaki Dergi

Mayıs 2021

INTERNATIONAL NURSING REVIEW

SSCI Kapsamındaki Dergi

Mart 2021

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Mart 2021

CURRENT PSYCHOLOGY

SSCI Kapsamındaki Dergi

Şubat 2021

Business & Management Studies: An International Journal

Hakemli Bilimsel Dergi

Şubat 2021

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Şubat 2021

PERSPECTIVES IN PSYCHIATRIC CARE

SSCI Kapsamındaki Dergi

Şubat 2021

Journal of Aviation Research

Hakemli Bilimsel Dergi

Aralık 2020

International Journal of Commerce and Finance

Hakemli Bilimsel Dergi

Ocak 2020

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Ocak 2019

INTERNATIONAL NURSING REVIEW

SSCI Kapsamındaki Dergi

Ocak 2018

The International Journal of Human Resource Management

SSCI Kapsamındaki Dergi

Ocak 2018

INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS

ESCI Kapsamındaki Dergi

Ocak 2018

JOURNAL OF LEADERSHIP STUDIES

ESCI Kapsamındaki Dergi

Ocak 2017

MANAGEMENT RESEARCH REVIEW

ESCI Kapsamındaki Dergi

Ocak 2017

International Journal of Health Policy and Management

SSCI Kapsamındaki Dergi

25 Aralık 2024 - 25 Aralık 2024

The Future of AI: Revolutionizing Management Decision-Making and Driving Organizational Growth

Panelist

İstanbul-Türkiye

Toplam Atıf Sayısı (SCOPUS): 60

h-indeksi (SCOPUS): 4

Nisan-2025

Tez Savunma (Yüksek Lisans)

Öğrenci: Mohammad Asgari, Tez Başlığı: THE MODERATING ROLE OF JOB SATISFACTION IN THE RELATIONSHIP BETWEEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND WORK ENGAGEMENT: A STUDY ON SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES IN ISTANBUL, Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Tolga TÜRKÖZ - İstanbul Aydın Üniversitesi

Nisan-2025

Tez Savunma (Yüksek Lisans)

Öğrenci: Mamia MAIRECH, Tez Başlığı: THE EFFECT OF COMPETITIVE WORK ENVIRONMENTS ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT: THE MEDIATING ROLE OF TASK AND RELATIONSHIP CONFLICT, Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Tolga TÜRKÖZ - İstanbul Aydın Üniversitesi

Şubat-2025

Doktora Yeterlik Sınavı

TAREQ J. O. ABUALFITA - Doktora Yeterlik Sınavı - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Şubat-2025

Doktora Yeterlik Sınavı

Sanaz Tahmasby - Doktora Yeterlik Sınavı - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Şubat-2025

Doktora Yeterlik Sınavı

Mohammed Essa Karim - Doktora Yeterlik Sınavı - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Şubat-2025

Doktora Yeterlik Sınavı

Kholoud A.M. Al-Tawil - Doktora Yeterlik Sınavı - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Şubat-2025

Doktora Yeterlik Sınavı

MOHAMMED A. K. ALJAROUSHA - Doktora Yeterlik Sınavı - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Ocak-2025

Tez Savunma (Yüksek Lisans)

Öğrenci: SENA KARA, Tez Başlığı: IMPACT OF MANAGEMENT STRUCTURE ON R&D INVESTMENT AND INNOVATION OUTCOMES IN FAMILY FIRMS, Danışman: Doç. Dr. Nurgül KELEŞ TAYŞİR - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Öğrenci: Imran Wajid, Tez Danışmanı: Doç. Dr. Nurgül Keleş Tayşir, Tez Adı: Exploration Orientation, Exploitation Orientation, and Competitive Advantage: the role of Strategic Agility, Organisational Resilience, Competitive INtensity and Market Turbulence. - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Öğrenci: Nuriye Akpınar, Tez Danışmanı: Doç. Dr. Nurgül Keleş Tayşir, Tez Adı: THE INFLUENCE OF LEADERSHIP STYLES ON COMPULSORY CITIZENSHIP BEHAVIOR - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Öğrenci: ÖZGÜR ÖZÇELİK, Danışman: Prof. Dr. NECLA ÖYKÜ İYİGÜN, Tez Adı: THE ROLE OF ORGANIZATIONAL LEARNING ON THE EFFECT OF SOCIAL CAPITAL ON FIRM PERFORMANCE IN DEFENSE CLUSTERS (SAHA İSTANBUL) - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Öğrenci: Erdost Erden, Danışman: Doc. Dr. Nurgül KELEŞ TAYŞİR, Tez Adı: THE MODERATING ROLE OF CULTURAL INTELLIGENCE IN THE RELATIONSHIP BETWEEN EMOTIONAL INTELLIGENCE AND CONFLICT MANAGEMENT - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Öğrenci: Kamal Elkafarna, Tez Danışmanı: Prof. Dr. N. Öykü İyigün, Tez Adı: Linking Perceived Distributed Leadership to Employee Citizenship Behavior: The Mediating Role of Employee Empowerment and Work Engagement - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Öğrenci: Salma HUSSEIN, Tez Danışmanı: Doç. Dr. NURGÜL KELEŞ TAYŞİR, Tez Adı: Examining The Impact of Workplace Flexibility on Career Success of Egyptians Private Auditing and Consulting Companies: The Mediating Role of Employees Commitment - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Öğrenci: Tumaç İSMAİLOĞLU, Tez Danışmanı: Doç. Dr. Nurgül KELEŞ TAYŞİR, Tez Adı: THE MODERATING ROLE OF EMPLOYEE LOYALTY IN THE EFFECT OF WORK ENGAGEMENT ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Öğrenci: Meriem Benmechirah, Tez Danışmanı: Prof. Dr. N. Öykü İyigün, Tez Adı: The analysis of the relations between perceived ambidextrous leadership, organizational culture, workplace spirituality and organizational agility in the foreign company in Turkey - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Öğrenci: Ikhlas Abubaker Ali Awlaqi, Tez Danışmanı: Assoc. Prof. Dr. Nurgül Keleş Tayşir, Tez Adı: The Impact of Employer Branding on Employee Retention and the Mediating Role of Organizational Identification - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Eylül-2024

Tez Savunma (Yüksek Lisans)

Environmental Sustainability Strategies in Logistics Industry, Öğrenci: Bushra Wael Aloush, Danışman: Doç. Dr. Nurgül Keleş TAYŞİR - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Eylül-2024

Tez Savunma (Doktora)

INTERGROUP DISCRIMINATION TOWARDS MIGRANTS IN LABOR MARKET HIRING DECISIONS, Öğrenci: Ekin NAKAY, Danışman: Doç. Dr. Nurgül Keleş TAYŞİR - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Eylül-2024

Tez Savunma (Doktora)

THE IMPACT OF LEADERSHIP ON THE EFFECTIVE IMPLEMENTATION OF ORGANIZATIONAL CHANGE, Öğrenci: Lamin W. SAIDYKHAN, Danışman: Doç. Dr. Nurgül Keleş TAYŞİR - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Haziran-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

THE IMPACT OF EMPLOYER BRANDING ON EMPLOYEE RETENTION AND THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION . Öğrenci: Ikhlas AWLAQI, Danışman: Doç. Dr. Nurgül Keleş TAYŞİR - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Haziran-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Linking Perceived Distributed Leadership to Employee Citizenship Behavior: The Mediating Role of Employee Empowerment and Work Engagement. Öğrenci: Kamal Elkafarna, Danışman: Prof. Dr. Öykü İYİGÜN - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Haziran-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Examining The Impact of Workplace Flexibility on Job Success of Egyptians Private Auditing and Consulting Companies: The Mediating Role of Employees’ Commitment. Öğrenci: Salma HUSSEIN, Danışman: Doç. Dr. NURGÜL KELEŞ TAYŞİR - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Haziran-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

THE IMPACT OF LEADERSHIP ON THE EFFECTIVE IMPLEMENTATION OF ORGANIZATIONAL CHANGE. Öğrenci: LAMIN W. SAIDYKHAN, Danışman: Doç. Dr. Nurgül Keleş TAYŞİR - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Haziran-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

INTERGROUP DISCRIMINATION TOWARDS MIGRANTS IN LABOR MARKET HIRING DECISIONS (SYRIANS AND TURKIC ORIGINS). Student: Ekin NAKAY, Advisor: Assoc. Prof. Nurgül Keleş TAYŞİR - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Haziran-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Assessing affect of Organizational Ambidexterity on Organizational Resilience. Öğrenci: Imran Wajid, Advisor: Doç. Dr. Nurgül Keleş TAYŞİR - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Haziran-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

The analysis of the relations between perceived ambidextrous leadership, organizational culture, workplace spirituality and organizational agility in the foreign company in Turkey. Öğrenci: Meriem Benmechirah, Danışman: Prof. Dr. N. Oyku Iyigun - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Haziran-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

IMPACT OF FAMILY-WORK CONFLICT ON WELL-BEING AND FIRMS’ PERFORMANCE TO MUMPRENEURS IN KATSINA STATE, NIGERIA: MODERATED BY PERSONAL SOCIAL CAPITAL. Öğrenci: TUKUR MADINATU, Danışman: Doç. Dr. Nurgül Keleş TAYŞİR - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Haziran-2024

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

THE MODERATING ROLE OF EMPLOYEE LOYALTY IN THE EFFECT OF WORK ENGAGEMENT ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR. Öğrenci: Tumaç İsmailoğlu, Danışman: Nurgül Keleş TAYŞİR - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Haziran-2024

Doktora Yeterlik Sınavı

Muhammad Wafi Al Soufani'nin Doktora Yeterlik Sınavı - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Haziran-2024

Doktora Yeterlik Sınavı

Mohammed Essa Karim'in Doktora Yeterlik Sınavı - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2023

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Tez Adı: THE IMPACT OF EMOTIONAL, SOCIAL AND CULTURAL INTELLIGENCES ON CONFLICT MANAGEMENT STYLES, Tez Danışmanı: Doç. Dr. Nurgül Keleş TAYŞİR, Öğrenci: Erdost Erden - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2023

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Tez Adı: THE MEDIATING ROLE OF EMPLOYEE LOYALTY IN THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP, Tez Danışmanı: Doç. Dr. Nurgül Keleş TAYŞİR, Öğrenci: Tumaç İSMAİLOĞLU - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2023

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Tez Adı: THE MEDIATOR ROLE OF PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT IN THE EFFECT OF EMPLOYEE MOTIVATION ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN COMPANIES, Tez Danışmanı: Doç. Dr. Ufuk BAŞAR, Öğrenci: Ovais VOHRA - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2023

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Tez Adı: THE INFLUENCE OF LEADERSHIP STYLES ON COMPULSORY CITIZENSHIP BEHAVIOR. MODERATING ROLE OF ORGANIZATIONAL JUSTICE, Tez Danışmanı: Doç. Dr. Nurgül Keleş TAYŞİR, Öğrenci: Nuriye Akpınar - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2023

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Tez Adı: Assessing affect of Organizational Ambidexterity on Organizational Resilience, Tez Danışmanı: Doç. Dr. Nurgül Keleş TAYŞİR, Öğrenci: Imran Wajid - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2023

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Tez Adı: THE IMPACT OF LEADERSHIP ON THE EFFECTIVE IMPLEMENTATION OF ORGANIZATIONAL CHANGE, Tez Danışmanı: Doç. Dr. Nurgül Keleş TAYŞİR, Öğrenci: LAMIN W. SAIDYKHAN - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2023

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Tez Adı: IMPACT OF FAMILY-WORK CONFLICT ON WELL-BEING AND FIRMS’ PERFORMANCE TO MUMPRENEURS IN KATSINA STATE, NIGERIA: MODERATED BY SOCIAL CAPITAL, Tez Danışmanı: Doç. Dr. Nurgül Keleş TAYŞİR, Öğrenci: TUKUR MADINATU - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2023

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Tez Adı: INTERGROUP DISCRIMINATION TOWARDS MIGRANTS IN LABOR MARKET HIRING DECISIONS (SYRIANS AND TURKIC ORIGINS), Tez Danışmanı: Doç. Dr. Nurgül Keleş TAYŞİR, Öğrenci: Ekin NAKAY - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2023

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Tez Adı: THE IMPACT OF EMPLOYER BRANDING ON EMPLOYEE RETENTION AND THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION, Tez Danışmanı: Doç. Dr. Nurgül Keleş TAYŞİR, Öğrenci: Ikhlas AWLAQI - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Aralık-2023

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Tez Adı: The Impact of AI-Integrated Student Affairs Strategies on Private Universities' Competitive Advantage: Student Retention as a Mediating Variable, Tez Danışmanı: Prof. Dr. Öykü İYİGÜN, Öğrenci: Kamal Alkafarna - İstanbul Ticaret Üniversitesi

Ekim-2021

Tez Savunma (Yüksek Lisans)

Tez Adı: THE EXAMINATION OF THE IMPACT OF BRAND PERSONALITY ON CONSUMER BUYING BEHAVIOR: THE ROLE OF SELF-CONTROL, Tez Danışmanı: Dr. Öğr. Üyesi Burcu Aydın KÜÇÜK, Öğrenci: ABBAS NASRI ABBAS OSMAN - İstanbul Aydın Üniversitesi

Eylül-2021

Tez Savunma (Yüksek Lisans)

Tez Adı: The Impact of Perceived Job Uncertainty on Work Flow Experience: The Role of Transformational Leadership, Tez Danışmanı: Dr. Öğr. Üyesi Burcu AYDIN KÜÇÜK, Öğrenci: Mustafa Uğur ÖZCAN - İstanbul Aydın Üniversitesi

Ağustos-2021

Tez Savunma (Yüksek Lisans)

Tez Adı: An Empirical Research on the Relationship between Job Satisfaction and Organizational Commitment, Tez Danışmanı: Dr. Öğr. Üyesi Burcu AYDIN KÜÇÜK, Öğrenci: Saed Bassam Sari DARWEESH - İstanbul Aydın Üniversitesi