Linking Remote Monitoring to Employee Performance: Mediating Role of Job Satisfaction


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Ticaret Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (İngilizce), Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2024

Tezin Dili: İngilizce

Öğrenci: ABOUBAKER ELSEDDIK KHELALFA

Danışman: Ufuk Başar