Publications & Works

Publication Network
Articles 31
All (31)
SCI-E, SSCI, AHCI (4)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (9)
ESCI (4)
Scopus (10)
TRDizin (13)
Other Publications (10)

1. The Mediating Role of Emotional Labor in the Relationship between Perceptions of Organizational Politics and Job Dissatisfaction

Üner İ., Başar U.
Journal of Management Archive , vol.2, no.2, pp.110-131, 2025 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License

2. Investigating the Relationship between Transformational Leadership and Employee Creativity: Moderating Role of STARA Awareness

Bello M., Başar U.
Journal of Management Archive , vol.2, no.1, pp.1-24, 2025 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License

3. Antecedents of Nurse Burnout During a Pandemic: Managerial Way Out

Başar U., Dogan A., Ertugrul B.
Journal of Health Management , vol.26, no.5, pp.686-695, 2024 (ESCI, Scopus) Creative Commons License Sustainable Development identifier identifier

4. AI Awareness and Motivation to Learn in Leading AI-Powered Business Communication

Başar U., Tümbek Tekeoğlu A. N., Demir A.
Business and Professional Communication Quarterly , vol.0, no.1, pp.1-21, 2024 (ESCI, Scopus) identifier

5. A Cross-sectional Survey on the Relationship Between Nurses' Fear of COVID-19 Infection and Burnout: The Moderating Role of Psychological Capital

Başar U., Yalçıntaş M., İyigün N. Ö.
JOURNAL OF HEALTH MANAGEMENT , vol.0, no.1, pp.1-9, 2024 (ESCI, Scopus) Creative Commons License identifier

6. Explaining the relationship between person-organization fit and entrepreneurial intention through workplace ostracism and loneliness

Başar U., Karamanlıoğlu A. U., Sığrı Ü.
Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies , vol.0, no.0, pp.1-22, 2024 (ESCI, Scopus) Creative Commons License identifier

7. AN EMIC RESEARCH ON THE IDEAL LEADERSHIP STYLE OF TURKIC PEOPLE

BAŞAR U.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.54, pp.403-414, 2023 (TRDizin) Creative Commons License identifier

8. Çalışanların Temel Benlik Değerlendirmeleri ve Politik Becerileri Arasındaki İlişkiler Üzerine Kesitsel Bir Araştırma

BAŞAR U.
İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.14, no.4, pp.2926-2937, 2022 (TRDizin) identifier

9. A conceptual study on the theoretical framework of transformational and transactional leadership models

BAŞAR U., YALÇINTAŞ M., İYİGÜN N.
Business and Management Studies: An International Journal , vol.9, no.4, pp.1708-1720, 2021 (TRDizin) Creative Commons License identifier

10. AN EMPIRICAL RESEARCH ON THE RELATIONSHIP BETWEEN BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALISTS’ PROFESSIONAL IDENTIFICATION AND EMOTIONAL LABOR

BAŞAR U.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.0, no.43, pp.405-416, 2021 (TRDizin) Creative Commons License identifier

11. ETHICAL LEADERSHIP VERSUS PERCEIVED ORGANISATIONAL POLITICS AND WORK NEGLECT: A TIME LAGGED MULTILEVEL SURVEY

BAŞAR U.
Business and Management Studies: An International Journal , vol.8, no.4, pp.1081-1114, 2020 (TRDizin) Creative Commons License identifier

12. A Multilevel Study of Relationships between Leaders’ Dark Triad and EmployeeBurnout: Mediating Role of Perceived Dark Leadership

BAŞAR U.
İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.3, pp.2407-2423, 2020 (TRDizin) Creative Commons License identifier

13. Burnout Syndrome among Nurses: Causes, Consequences, and Preventive Strategies

BAŞAR U.
Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , vol.7, no.2, pp.303-309, 2020 (TRDizin) Creative Commons License identifier

14. İş Yerinde Karanlık Liderlik Algısı Ölçeği

BAŞAR U.
İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi , vol.1, no.1, pp.70-103, 2020 (Peer-Reviewed Journal)

15. Ethics lead the way despite organizational politics

BAŞAR U., SIĞRI Ü., BASIM H. N.
ASIAN JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , vol.7, no.1, pp.81-101, 2018 (Scopus) identifier identifier

16. Paradoxical leadership model Paradoksal liderlik modeli

BAŞAR U., Basim H. N.
Amme Idaresi Dergisi , vol.51, no.3, pp.121-153, 2018 (SSCI, Scopus, TRDizin) identifier

17. Tam zamanında üretim sisteminin çalışanların iş tatmini ve performansı açısından değerlendirilmesi.

BAŞAR U.
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.19, no.1, pp.147-170, 2017 (TRDizin)

18. Örgütsel politika algısının ihmalkârlık üzerindeki etkisinde işten ayrılma niyetinin aracı rolü

BAŞAR U., VAROĞLU M. A.
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.23, no.3, pp.753-767, 2016 (TRDizin)

19. İş yerinde karanlık liderlik

BAŞAR U., SIĞRI Ü., BASIM H. N.
İş ve İnsan Dergisi , vol.3, no.2, pp.65-76, 2016 (TRDizin)

20. A cross-sectional survey on consequences of nurses' burnout: moderating role of organizational politics

BAŞAR U., Basim N.
Journal of Advanced Nursing , vol.72, no.8, pp.1838-1850, 2016 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus) identifier identifier

21. Effects of organizational identification on job satisfaction: Moderating role of organizational politics.

BAŞAR U., BASIM H. N.
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.2, pp.663-683, 2015 (TRDizin)

22. Assessing the quality of training the case of EUFOR Operation Althea

SIĞRI Ü., BAŞAR U.
JOURNAL OF INTERNATIONAL PEACEKEEPING , vol.19, pp.274-286, 2015 (Scopus) identifier

23. Peacekeeping operations management. An analysis of challenges, changes in command action and training needs.

SIĞRI Ü., BAŞAR U.
Journal of Defense Resources Management , vol.6, no.2, pp.13-20, 2015 (Peer-Reviewed Journal) Sustainable Development

24. Can ethical leaders heal the wounds? An empirical research

BAŞAR U., FİLİZÖZ B.
EURASIAN JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS , vol.8, no.15, pp.199-218, 2015 (Peer-Reviewed Journal)

25. Effects of teachers’ organizational justice perceptions on intention to quit: Mediation role of organizational identification

BAŞAR U., Sığrı Ü.
Kuram ve Uygulamada Egitim Bilimleri , vol.15, no.1, pp.45-59, 2015 (SSCI, Scopus, TRDizin) identifier

26. An analysis of Turkish national and military culture in the context of Korean war.

SIĞRI Ü., BAŞAR U.
JOURNAL OF WORLD OF TURKS , vol.6, no.3, pp.5-18, 2014 (Peer-Reviewed Journal)

27. Do peacekeepers’ softskills matter? The case of EUFOR operation Althea

SIĞRI Ü., Caforio G., BAŞAR U.
Journal of Defense Resources Management , vol.5, no.2, pp.47-56, 2014 (Peer-Reviewed Journal)

28. Social Loafing and Impression Management in an Organizational Context.

MEYDAN C. H., KAHRAMAN Ç. A., BAŞAR U.
INTERNATIONAL REVIEW OF MANAGEMENT AND MARKETING , vol.4, no.3, pp.201-206, 2014 (Peer-Reviewed Journal)

29. Building relations in cross cultural contexts: The role of cultural awareness.

SIĞRI Ü., BAŞAR U.
International Journal of Humanities Social Studies , vol.2, no.6, pp.376-381, 2014 (Peer-Reviewed Journal)

30. Power distance as a moderator of the relationship between organizational citizenship behavior and impression management

MEYDAN C. H., BASIM H. N., BAŞAR U.
EURASIAN JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS , vol.7, no.13, pp.105-118, 2014 (Peer-Reviewed Journal)

31. An analysis of assessment of peacekeeping operations

Sigri U., BAŞAR U.
Korean Journal of Defense Analysis , vol.26, no.3, pp.389-406, 2014 (SSCI, Scopus) identifier
Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences 19

1. Akıllı Teknoloji, Yapay Zekâ, Robotik ve Algoritmalar Farkındalığı Ölçeğinin İkinci Aşama Geçerlilik ve Güvenilirlik Testleri

Başar U., Özkan İ.
11. Örgütsel Davranış Kongresi, Kastamonu, Turkey, 31 October - 03 November 2024, pp.198-202, (Full Text) Creative Commons License

2. Yenilikçi İş Davranışı ve Yaratıcı Öz Yeterlilik İlişkisinde Üst Bilişsel Farkındalığın Rolü: Nitel Bir Araştırma

Karamanlioğlu A. U., Incekara I., Başar U.
32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Turkey, 23 - 25 May 2024, pp.1-14, (Full Text) Creative Commons License

3. AKILLI TEKNOLOJİ, YAPAY ZEKÂ, ROBOTİK VE ALGORİTMALAR FARKINDALIĞI ÖLÇEĞİNİ TÜRKÇEYE UYARLAMA ÖN ÇALIŞMASI

Başar U.
10. Örgütsel Davranış Kongresi, Yalova, Turkey, 1 - 04 November 2023, pp.220-230, (Full Text) Creative Commons License

4. Özel Üniversitelerde Çalışan Öğretim Üyelerinin Maruz Kaldıkları Öğrenci Zorbalığı Üzerine Nitel Bir Araştırma

BAŞAR U.
9. Örgütsel Davranış Kongresi, Çanakkale, Turkey, 3 - 05 November 2022, pp.947-960, (Full Text)

5. Bilinçli Farkındalık (Trait Mindfulness) ve İş Yerinde Bezginlik (Boreout) Arasındaki İlişki Üzerine Kesitsel Bir Araştırma

BAŞAR U.
30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Isparta, Turkey, 26 - 28 May 2022, pp.275-284, (Full Text)

6. Aşı Olmanın Çalışanların COVID-19 Kaygısı, Psikolojik Esenliği ve Performansı Üzerindeki Etkisi: Boylamsal Bir Araştırma

BAŞAR U.
8. Örgütsel Davranış Kongresi, Muğla, Turkey, 5 - 06 November 2021, pp.64-74, (Full Text) Sustainable Development

7. Çalışanların Psikolojik Sermayeleri ve Hastayken İşe Gitme Davranışları Arasındaki İlişkiler Üzerine Görgül Bir Araştırma

BAŞAR U.
29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kars, Turkey, 2 - 04 September 2021, pp.353-361, (Full Text)

8. Perceived organizational politics as a mediator of the relationship between perceived dark leadership and intention to quit

BAŞAR U.
19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Kayseri, Turkey, 23 - 25 September 2020, pp.98-106, (Full Text)

9. Çalışanın Karanlık Liderlik Algısı İle İntikam Alma Niyeti Arasındaki İlişkide Nevrotizmin Düzenleyici Rolü

BAŞAR U., AÇIKGÖZ S.
28. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Turkey, 3 - 05 September 2020, pp.410-421, (Full Text)

10. Öğretmen Adaylarının Mesleki Özdeşleşmeleri ile Pedagojik Formasyon Eğitiminde Gösterdikleri Başarı Arasındaki İlişkide Psikolojik Sermayelerinin Aracı Rolü

BAŞAR U., KARAMANLIOĞLU A. U.
7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Turkey, 1 - 02 November 2019, pp.550-562, (Full Text)

11. Etik liderlik algısının örgütsel özdeşleşme üzerindeki etkisinde örgütsel politika algısının düzenleyici rolü

BAŞAR U., SIĞRI Ü., BASIM H. N.
5’inci Örgütsel Davranış Kongresi, Antalya, Turkey, 4 - 05 November 2017, (Full Text)

12. Temel benlik değerlendirmeleri ile duygusal emek arasındaki ilişkide mesleki özdeşleşmenin aracı rolü: Öğretmenler üzerinde kesitsel bir araştırma

BAŞAR U., BASIM H. N.
16’ncı Ulusal İşletmecilik Kongresi, İzmir, Turkey, 4 - 06 May 2017, pp.155-157, (Summary Text)

13. The role of cultural awareness in cross cultural contexts: A case of Turkish peacekeepers

SIĞRI Ü., BAŞAR U., VAROĞLU M. A.
International Conference on Transformations of the Military Profession, Rio de Janeiro, Brazil, 25 - 28 September 2016, pp.71-72, (Summary Text)

14. A comparison of countries on recruits’ satisfaction with military basic training

VAROĞLU M. A., SIĞRI Ü., BAŞAR U.
International Conference on Transformations of the Military Profession, Rio de Janeiro, Brazil, 25 - 28 September 2016, pp.77-78, (Summary Text)

15. İşyerinde liderliğin karanlık yüzü

BAŞAR U., SIĞRI Ü.
24’üncü Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Turkey, 29 - 31 May 2016, pp.162-171, (Full Text)

16. Etik liderliğin iş tatmini üzerindeki etkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracı rolü

BAŞAR U., BASIM H. N.
3’üncü Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Turkey, 6 - 07 November 2015, pp.117-122, (Full Text)

17. Örgütsel politika algısının ardılları üzerine görgül bir araştırma

BAŞAR U., ALAN H., TOPÇU M. K., AKSOY S.
3’üncü Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Turkey, 6 - 07 November 2015, pp.650-655, (Full Text)

18. Etik liderliğin iyileştirici etkisi üzerine görgül bir araştırma

SIĞRI Ü., BAŞAR U.
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Turkey, 14 - 16 May 2015, pp.606-612, (Full Text)

19. Örgütlerde çalışanların kişilik özelliklerinin örgütsel özdeşleşme düzeylerine olan etkisi: Kamu sektöründe bir uygulama

BAŞAR U.
8’inci Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, İstanbul, Turkey, 28 - 31 October 2010, pp.1659-1669, (Full Text)
Books 11

1. A Theoretical Discussion on The Relationship Between Cultural Intelligence and Effective Leadership

Aden A. R., BAŞAR U.
in: Contemporary Business and Economic Issues II, Sefer Yılmaz, Editor, Akademisyen Kitabevi, pp.1-17, 2023

2. Burnout Syndrome

BAŞAR U.
in: Dark Sides of Organizational Life, H. Cenk Sözen, H. Nejat Basım, Editor, Routledge, Abingdon, Oxon, pp.53-75, 2023

3. Duygusal Olaylar Kuramı

BAŞAR U.
in: Örgütsel Davranış Kuramları, Yüksel Murad, Sağbaş Murat, Editor, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, pp.105-123, 2022

4. Karizmatik Liderlik

BAŞAR U.
in: 21. Yüzyılda Liderlik, Sağbaş Murat, Editor, Gazi Kitabevi, Ankara, pp.67-89, 2021

5. Managerial Effectiveness In Multicultural Global Business Environment

BAŞAR U.
in: Contemporary Business Issues II, Yılmaz Sefer, Kandır Serkan Yılmaz, Editor, Akademisyen Kitabevi, Ankara, pp.135-154, 2021

6. İşletmelerde Karanlık Liderlik

BAŞAR U.
Tilki Kitap, İstanbul, 2020

7. Transactional Leadership

BAŞAR U., SIĞRI Ü., BASIM H. N.
in: A Handbook of Leadership Styles, Demirtaş Özgür, Karaca Mustafa, Editor, Cambridge Scholars Publishing, Newcastle, pp.102-125, 2020

8. Managerial capacity in peacekeeping operations: The case of EUFOR

SIĞRI Ü., VAROĞLU M. A., BAŞAR U.
in: International security and peacebuilding: Africa, the Middle East and Europe, Bah Abu Bakar, Editor, Indiana University Press, Bloomington, pp.99-119, 2017

9. Information sharing in multinational peacekeeping operations

SIĞRI Ü., VAROĞLU M. A., BAŞAR U., VAROĞLU D.
in: Information sharing in military operations, Goldenberg Irina, Soeters Joeph, Dean Waylon H., Editor, Springer International Publishing AG., Cham, pp.183-200, 2017

10. Recruits’ satisfaction with basic military training

SIĞRI Ü., VAROĞLU M. A., BAŞAR U.
in: Motivation to be a soldier: A comparison of eight nations, Hedlund Erik, Tresch Tibor Szvircsev, Editor, The Swedish National Defence College, Stockholm, pp.65-93, 2017

11. Geçmişten günümüze Türk yönetim uygulamaları

SIĞRI Ü., ERCİL Y., BAŞAR U.
Beta, İstanbul, 2015
Episodes in the Encyclopedia 1

1. Military Culture

Başar U.
Elsevier Science, Oxford/Amsterdam , pp.91-99, 2022 Creative Commons License
Metrics

Publication

62

Publication (WoS)

9

Publication (Scopus)

10

Citation (Scopus)

63

H-Index (Scopus)

4

Citation (TrDizin)

3

H-Index (TrDizin)

1

Citation (Sum Other)

3

Thesis Advisory

7

Open Access

10
UN Sustainable Development Goals