Effect of job satisfaction and affective commitment on turnover intention

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Gedik Üniversitesi, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2022

Öğrenci: AHMED SAHIB ABED ALBUSAIDRIDHA

Danışman: AHMET ERKASAP