The effects of distributed leadership and psychological empowerment on faculty turnover as mediated by organizational commitment and job satisfaction

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Ticaret Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2022

Öğrenci: AHMAD TARIQ SHIR AHMAD

Danışman: KARABULUT AHU TUĞBA