The effect of leadership styles on employee retention in Somalian companies


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Ticaret Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2021

Öğrenci: OMAR MOHAMED ABDI HARED

Danışman: BAŞAR PINAR