Kişiye Özgü Anlaşmaların Bireysel İş Performansı ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisinde Lider Üye Etkileşiminin Aracı Rolü

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Gebze Teknik Üniversitesi, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2024

Öğrenci: KADİR YILDIZ

Danışman: AHMET ERKASAP