Akademik Veri Yönetim Sistemi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Ticaret Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2022
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: MERYEM YAZICI
Danışman: ÖZ SABRİ
Özet:Kadın istihdamı, ülkenin kalkınmasını sağlayan temel taşlardan biridir. Günümüz ulusal ve uluslararası düzenlemeler kadının istihdama katılımını yükseltme amacıyla yeni haklar geliştirmektedir. Aynı zamanda kadın istihdamı üzerine kalkınma planlarında yeni politikalaroluşturulmaktadır. Ancak bu haklar gebelik ve sonrası döneminde kadının çalışma yaşamınıkolaylaştırırken istihdamda tercihini zorlaştırarak uzaklaşmasına da neden olmaktadır.Çalışmanın amacı; doğum öncesi-sonrası dönemde iş kadınının statüsünü TÜİK ve literatür kapsamında incelemek akabinde fenomenolojik bulgular ile sosyo-ekonomik AHP analizinisağlamaktır. İşveren ve işveren vekilleriyle gerçekleşen AHP analizinde sonuç; gebe ve çocuklu kadınların istihdamını zorlaştıran sosyal etkenlerde 0,30 katsayısıyla çocuk bakımı en yüksek ağırlıktadır. Ekonomik etkenlerde de 0,26 kat sayısıyla işçi maliyeti en yüksek ağırlıktadır.Anahtar kelimeler: kadın demografisi, iş dünyasında kadın, gebe ve çocuklu kadın, işe alım, işten çıkarılma, işten ayrılma, sürdürülebilir kadın istihdamı, AHP