Prohibition of discrimination for disability, union membership and age in labor law


Creative Commons License

ZEYTİNOĞLU E.

Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol.11, no.22, pp.177-202, 2012 (TRDizin)

Abstract

In this study we aim to enquire as to the reflection of discrimination on professional life, its effects an the employees ~particularly that of the disabled, union members and the young and older employees- and the protective measures to be taken for those subject to discrimination.
Bu incelememizde, ayrımcılığın iş yaşamına yansıması, bilhassa özürlü çalışanlar, sendikalılar ve genç-yaşlı çalışanlar üzerine yaptığı etki ve ayrımcılığa tabi tutulanların korunmasının nasıl gerçekleştirileceği incelenecektir.