Sosyal bilimler alanında yapılan çalışmalar bir taraftan dar uzmanlık alanlarına göre dikey ilerlerken birçokdurumda da farklı bilim dalları ve disiplinleri de kapsayacak şekilde yatay bir gelişme seyri göstermektedir.Bu bağlamda işletme alanında yapılan çalışmaların çok boyutlu olduğuna dikkati çekerek düşünce tarihikapsamında işletmecilikle ilgili temel konuların ele alınarak irdelenmesi de önem taşımaktadır. Buçalışmayla Mevlâna Celâleddin Rumî’nin Mesnevî adlı eserindeki beyitlerden yararlanılarakhazırladığımız ve “Mevlâna’da Yönetim ve Strateji Ölçeği” ismini verdiğimiz Likert tarzı bir anketgeliştirilmiştir. Çalışmanın amacı, Mevlâna’nın hayata ve insanın özüne dair öğretilerinden esinlenerekhazırladığımız iş dünyası ve yönetime ait ifadeleri kullanarak, Konya ile özdeşleşmiş olan Mevlâna’nınKonyalı girişimci ve yöneticilerin iş hayatlarında ne derecede anlam bulduğunu tespit etmektir. Bu amaçlatarafımızdan hazırlanmış olan ölçek Konyalı girişimci-yöneticiler üzerinde uygulanarak sonuçlaryorumlanmıştır.
While the studies in the field of social sciences shape vertically in respect to their narrow areas of expertise while in many cases, horizontal development including different sciences and disciplines are also being observed. In this context, it worths nothing that the studies carried out in the field of business, especially on the discussion of basic issues related to business within the scope of intellectual history, are multidimensional. With this study, questionnaires are formed by using Mevlana Celaleddin Rumi’s couplets in Mathnawi work and they are mostly merged under the name of business management and strategy so as to say, a Likert scale style was formed. The aim of the study is to determine the intensity and extent of meaning of Mevlana entrepreneurs and managers in Konya's business life, using the expressions of the business world and management that we have prepared inspired by Mevlana's teachings about life and the essence of man.For this purpose, the scale prepared by us was applied on entrepreneurs-managers based in Konya and the results were examined and interpreted.
