Esnek insan kaynakları yönetiminin iş performansına etkisinde işe adanmışlığın aracılık rolü: Bankacılık sektöründe bir araştırma


Thesis Type: Doctorate

Institution Of The Thesis: Istanbul Commerce University, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turkey

Approval Date: 2023

Student: SEDA YÜKSEL NALBANTOĞLU

Supervisor: BAYRAKTAR OSMAN