BAYRAKTAR, O. And USTA, Ö. Ç. 2017. İşletmelerde Farklılıkların Yönetimi ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi. İş’te Davranış Dergisi , vol.2, no.2 , 68-78.

BAYRAKTAR, O., & USTA, Ö. Ç., (2017). İşletmelerde Farklılıkların Yönetimi ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi. İş’te Davranış Dergisi , vol.2, no.2, 68-78.

BAYRAKTAR, OSMAN, And ÖZLEM ÇAĞLIN USTA. "İşletmelerde Farklılıkların Yönetimi ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi," İş’te Davranış Dergisi , vol.2, no.2, 68-78, 2017

BAYRAKTAR, OSMAN And USTA, ÖZLEM Ç. . "İşletmelerde Farklılıkların Yönetimi ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi." İş’te Davranış Dergisi , vol.2, no.2, pp.68-78, 2017

BAYRAKTAR, O. And USTA, Ö. Ç. (2017) . "İşletmelerde Farklılıkların Yönetimi ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi." İş’te Davranış Dergisi , vol.2, no.2, pp.68-78.

@article{article, author={OSMAN BAYRAKTAR And author={ÖZLEM ÇAĞLIN USTA}, title={İşletmelerde Farklılıkların Yönetimi ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi}, journal={İş’te Davranış Dergisi}, year=2017, pages={68-78} }