Atıf Formatları
A ve B Kişilik Tiplerine Göre Çalışanların Performans Algılarındaki Farklılık Analizi
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

M. Tilki Et Al. , "A ve B Kişilik Tiplerine Göre Çalışanların Performans Algılarındaki Farklılık Analizi," Ekonomi, İşletme ve Yönetim Dergisi , vol.5, no.2, pp.98-124, 2021

Tilki, M. Et Al. 2021. A ve B Kişilik Tiplerine Göre Çalışanların Performans Algılarındaki Farklılık Analizi. Ekonomi, İşletme ve Yönetim Dergisi , vol.5, no.2 , 98-124.

Tilki, M., YILDIRAN, C., & FİDAN, Y., (2021). A ve B Kişilik Tiplerine Göre Çalışanların Performans Algılarındaki Farklılık Analizi. Ekonomi, İşletme ve Yönetim Dergisi , vol.5, no.2, 98-124.

Tilki, Mustafa, CANAN YILDIRAN, And YAHYA FİDAN. "A ve B Kişilik Tiplerine Göre Çalışanların Performans Algılarındaki Farklılık Analizi," Ekonomi, İşletme ve Yönetim Dergisi , vol.5, no.2, 98-124, 2021

Tilki, Mustafa Et Al. "A ve B Kişilik Tiplerine Göre Çalışanların Performans Algılarındaki Farklılık Analizi." Ekonomi, İşletme ve Yönetim Dergisi , vol.5, no.2, pp.98-124, 2021

Tilki, M. YILDIRAN, C. And FİDAN, Y. (2021) . "A ve B Kişilik Tiplerine Göre Çalışanların Performans Algılarındaki Farklılık Analizi." Ekonomi, İşletme ve Yönetim Dergisi , vol.5, no.2, pp.98-124.

@article{article, author={Mustafa Tilki Et Al. }, title={A ve B Kişilik Tiplerine Göre Çalışanların Performans Algılarındaki Farklılık Analizi}, journal={Ekonomi, İşletme ve Yönetim Dergisi}, year=2021, pages={98-124} }