Atıf Formatları
Bilinçli Farkındalık (Trait Mindfulness) ve İş Yerinde Bezginlik (Boreout) Arasındaki İlişki Üzerine Kesitsel Bir Araştırma
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

U. BAŞAR, "Bilinçli Farkındalık (Trait Mindfulness) ve İş Yerinde Bezginlik (Boreout) Arasındaki İlişki Üzerine Kesitsel Bir Araştırma," 30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Isparta, Turkey, pp.275-284, 2022

BAŞAR, U. 2022. Bilinçli Farkındalık (Trait Mindfulness) ve İş Yerinde Bezginlik (Boreout) Arasındaki İlişki Üzerine Kesitsel Bir Araştırma. 30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (Isparta, Turkey), 275-284.

BAŞAR, U., (2022). Bilinçli Farkındalık (Trait Mindfulness) ve İş Yerinde Bezginlik (Boreout) Arasındaki İlişki Üzerine Kesitsel Bir Araştırma . 30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi (pp.275-284). Isparta, Turkey

BAŞAR, UFUK. "Bilinçli Farkındalık (Trait Mindfulness) ve İş Yerinde Bezginlik (Boreout) Arasındaki İlişki Üzerine Kesitsel Bir Araştırma," 30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Isparta, Turkey, 2022

BAŞAR, UFUK. "Bilinçli Farkındalık (Trait Mindfulness) ve İş Yerinde Bezginlik (Boreout) Arasındaki İlişki Üzerine Kesitsel Bir Araştırma." 30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Isparta, Turkey, pp.275-284, 2022

BAŞAR, U. (2022) . "Bilinçli Farkındalık (Trait Mindfulness) ve İş Yerinde Bezginlik (Boreout) Arasındaki İlişki Üzerine Kesitsel Bir Araştırma." 30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Isparta, Turkey, pp.275-284.

@conferencepaper{conferencepaper, author={UFUK BAŞAR}, title={Bilinçli Farkındalık (Trait Mindfulness) ve İş Yerinde Bezginlik (Boreout) Arasındaki İlişki Üzerine Kesitsel Bir Araştırma}, congress name={30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi}, city={Isparta}, country={Turkey}, year={2022}, pages={275-284} }