NART, S. Et Al. 2016. Farklılıkları Yönetmede Hizmetkar Liderliğin Rolü ve Bu Liderlik Modelinin Örgütsel Özdeşleşme ve Yaratıcılık Üzerindeki Etkisi. IV. Örgütsel Davranış Kongresi , (Adana, Turkey), 90-98.

NART, S., SARIHAN, A. Y., & YAPRAK, B., (2016). Farklılıkları Yönetmede Hizmetkar Liderliğin Rolü ve Bu Liderlik Modelinin Örgütsel Özdeşleşme ve Yaratıcılık Üzerindeki Etkisi . IV. Örgütsel Davranış Kongresi (pp.90-98). Adana, Turkey

NART, SENEM, AHMED YUSUF SARIHAN, And BURAK YAPRAK. "Farklılıkları Yönetmede Hizmetkar Liderliğin Rolü ve Bu Liderlik Modelinin Örgütsel Özdeşleşme ve Yaratıcılık Üzerindeki Etkisi," IV. Örgütsel Davranış Kongresi, Adana, Turkey, 2016

NART, SENEM Et Al. "Farklılıkları Yönetmede Hizmetkar Liderliğin Rolü ve Bu Liderlik Modelinin Örgütsel Özdeşleşme ve Yaratıcılık Üzerindeki Etkisi." IV. Örgütsel Davranış Kongresi , Adana, Turkey, pp.90-98, 2016

NART, S. SARIHAN, A. Y. And YAPRAK, B. (2016) . "Farklılıkları Yönetmede Hizmetkar Liderliğin Rolü ve Bu Liderlik Modelinin Örgütsel Özdeşleşme ve Yaratıcılık Üzerindeki Etkisi." IV. Örgütsel Davranış Kongresi , Adana, Turkey, pp.90-98.

@conferencepaper{conferencepaper, author={SENEM NART Et Al. }, title={Farklılıkları Yönetmede Hizmetkar Liderliğin Rolü ve Bu Liderlik Modelinin Örgütsel Özdeşleşme ve Yaratıcılık Üzerindeki Etkisi}, congress name={IV. Örgütsel Davranış Kongresi}, city={Adana}, country={Turkey}, year={2016}, pages={90-98} }