Atıf Formatları
ÇALIŞAN YETKİNLİKLERİNE KAVRAMSAL BİR YAKLAŞIM
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

O. BAYRAKTAR, "A CONCEPTUAL APPROACH TO EMPLOYEE COMPETENCIES," Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17, no.33, pp.301-314, 2018

BAYRAKTAR, O. 2018. A CONCEPTUAL APPROACH TO EMPLOYEE COMPETENCIES. Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17, no.33 , 301-314.

BAYRAKTAR, O., (2018). A CONCEPTUAL APPROACH TO EMPLOYEE COMPETENCIES. Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17, no.33, 301-314.

BAYRAKTAR, OSMAN. "A CONCEPTUAL APPROACH TO EMPLOYEE COMPETENCIES," Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17, no.33, 301-314, 2018

BAYRAKTAR, OSMAN. "A CONCEPTUAL APPROACH TO EMPLOYEE COMPETENCIES." Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17, no.33, pp.301-314, 2018

BAYRAKTAR, O. (2018) . "A CONCEPTUAL APPROACH TO EMPLOYEE COMPETENCIES." Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17, no.33, pp.301-314.

@article{article, author={OSMAN BAYRAKTAR}, title={A CONCEPTUAL APPROACH TO EMPLOYEE COMPETENCIES}, journal={Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi}, year=2018, pages={301-314} }