N. Ö. İYİGÜN. Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisi ve Kişilik Özelliklerinin Rolü İlaç Sektöründe Bir Araştırma. İstanbul: Beta Yayıncılık2012, pp.186
İYİGÜN, N. Ö. 2012. Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisi ve Kişilik Özelliklerinin Rolü İlaç Sektöründe Bir Araştırma . Beta Yayıncılık, İstanbul.
İYİGÜN, N. Ö., (2012). Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisi ve Kişilik Özelliklerinin Rolü İlaç Sektöründe Bir Araştırma . İstanbul: Beta Yayıncılık.
İYİGÜN, NECLA. Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisi ve Kişilik Özelliklerinin Rolü İlaç Sektöründe Bir Araştırma . İstanbul: Beta Yayıncılık, 2012
İYİGÜN, NECLA Ö. . Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisi ve Kişilik Özelliklerinin Rolü İlaç Sektöründe Bir Araştırma . Beta Yayıncılık, 2012.
İYİGÜN, N. Ö. (2012) Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisi ve Kişilik Özelliklerinin Rolü İlaç Sektöründe Bir Araştırma . İstanbul: Beta Yayıncılık.
@book{book, author={NECLA ÖYKÜ İYİGÜN}, title={Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisi ve Kişilik Özelliklerinin Rolü İlaç Sektöründe Bir Araştırma}, publisher={Beta Yayıncılık}, year={2012} }