Atıf Formatları
İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ BİREYSEL PERFORMANSA ETKİSİ
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

K. Karakaya And O. BAYRAKTAR, "İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ BİREYSEL PERFORMANSA ETKİSİ," Ekonomi, İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi , vol.2, no.2, pp.170-184, 2020

Karakaya, K. And BAYRAKTAR, O. 2020. İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ BİREYSEL PERFORMANSA ETKİSİ. Ekonomi, İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi , vol.2, no.2 , 170-184.

Karakaya, K., & BAYRAKTAR, O., (2020). İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ BİREYSEL PERFORMANSA ETKİSİ. Ekonomi, İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi , vol.2, no.2, 170-184.

Karakaya, Kübra, And OSMAN BAYRAKTAR. "İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ BİREYSEL PERFORMANSA ETKİSİ," Ekonomi, İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi , vol.2, no.2, 170-184, 2020

Karakaya, Kübra And BAYRAKTAR, OSMAN. "İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ BİREYSEL PERFORMANSA ETKİSİ." Ekonomi, İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi , vol.2, no.2, pp.170-184, 2020

Karakaya, K. And BAYRAKTAR, O. (2020) . "İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ BİREYSEL PERFORMANSA ETKİSİ." Ekonomi, İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi , vol.2, no.2, pp.170-184.

@article{article, author={Kübra Karakaya And author={OSMAN BAYRAKTAR}, title={İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ BİREYSEL PERFORMANSA ETKİSİ}, journal={Ekonomi, İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi}, year=2020, pages={170-184} }